Până la 2.500 euro pentru acești angajați din Germania: plata bonusului încă din noiembrie

Muncă în Germania : Bonus de 2.500 euro pentru acești angajați. După bonusul covid, este timpul pentru un alt bonus de angajat. Plata se face deja în noiembrie 2022. Iată ce angajați vor primi banii în plus. Cei nevaccinați au fost exclusi din bonus. 
Citește și Primă de inflație pentru angajați de până la 3.000 de euro. Aceste companii o vor plăti

Guvernul german a apreciat munca asiduă a personalului de îngrijire și, prin urmare, dorește să-i recompenseze cu un bonus mare de 2.500 de euro . Plata va începe în noiembrie anul acesta. În aprilie, guvernul de la Berlin a aprobat  legea dorită de ministrul sănătății Karl Lauterbach , care prevede că personalul german de îngrijire va primi un bonus pentru munca intensivă în timpul pandemiei . Suma pe care Berlinul o va cheltui pe acest proiect este de un miliard de euro. Din care o jumătate de miliard va merge către îngrijitori și jumătate către personalul de îngrijire a vârstnicilor .

>>> 6 schimbări în Germania care vor intra în vigoare de la 1 noiembrie

Cine este eligibil pentru un bonus de până la 2.500 euro?

Angajații angajați în spitale, unități de îngrijire sau, ambulatorii, centre de prevenire și reabilitare, stații de dializă, cabinete medicale și stomatologice, precum și serviciile de urgență au dreptul să primească bonusul.

Sunt eligibile și persoanele care au lucrat în una dintre instituțiile menționate mai sus timp de cel puțin trei luni în perioada noiembrie 2020 – iunie 2022.

Stagiarii și lucrătorii cu fracțiune de normă primesc și ei bonus?

Da, bonusul de îngrijire este pentru aproape toate relațiile de muncă: inclusiv full-time, Teilzeit și Stagiari. Au fost incluși chiar și ajutoare în anul social voluntar.

Bonus de 2.500 euro pentru acești angajați. Bonusul se aplică și lucrătorilor temporari?

„Lucrătorii temporari și angajații agențiilor de ocupare a forței de muncă care se ocupă de îngrijirea persoanelor în vârstă primesc și ei un bonus”, spune Ministerul Federal al Sănătății.

Trebuie să aplic pentru un bonus?

Nu. Angajatorii solicită un bonus de la Asociația Națională a Instituțiilor de Asigurări de Sănătate de Stat (spitale) sau de la fondurile de asigurări de îngrijire pe termen lung (îngrijirea bătrânilor). Pe baza experienței dumneavoastră cu plata bonusului Covid, merită să întrebați angajatorul dacă a aplicat pentru bonus.

Când se va plăti suplimentul?

Bonus de 2.500 euro pentru acești angajați. Angajatorii trebuie să plătească indemnizația de îngrijire până cel târziu la 18 noiembrie 2022 până la 31 decembrie 2022. Bonusul trebuie plătit în plus față de salariu. Angajatorii nu pot compensa bonusul cu alte beneficii salariale – subvenții sau alte prime financiare.

Bonusul covid care a fost deja plătit va fi adăugat la bonusul pentru babysitter?

Nu, acestea sunt două măsuri de sprijin diferite. Deci, dacă ați primit deja primul bonus, aveți și dreptul la bani suplimentari acum.

Bonus de 2.500 euro pentru acești angajați. Suma bonusului

Bonusuri de 550 de euro vor merge pentru persoanele care lucrează cu normă întreagă și îngrijesc bătrâni. Pe de altă parte, alți 370 euro vor merge celor care își petrec 25% din timpul lor de lucru direct în îngrijire (de exemplu, în administrație, servicii de construcții, bucătărie). Lucrătorii de terapie intensivă vor primi 2.500 de euro , personalul de îngrijire specializată va primi 1.700 de euro , iar personalul de îngrijire de lungă durată va primi până la 550 de euro . Stagiarii vor primi până la 330 euro, voluntarii în jur de 60 euro, alți angajați până la 190 euro.

Bonusul este impozabil?

Nu, alocația de îngrijire nu implică impozite sau contribuții la asigurările sociale.

Ce să faci dacă bonusul nu este plătit?

Potrivit ministrului federal al sănătății, Karl Lauterbach: „Negarea bonusului echitabil pentru personalul de îngrijire este o fraudă”. Legiuitorul controlează plata în așa măsură încât angajatorii trebuie să o confirme la birourile de salarizare până în februarie 2023.

Asistentele nevaccinate au dreptul la un bonus?

Nu, personalul care nu este vaccinat până la 30 iunie 2022 și are interdicția de a intra la locul de muncă nu este eligibil pentru bonus.

>>> Bonusul de îngrijire de până la 2.500 de euro va fi plătit începând din noiembrie

sursa: Bundesgesundheitsministerium , Ziarulromanesc.de

 

Continuați să citiți în Ziarul Românesc