«Căutăm 2 sudori MAG, cu începere imediată, la Ulm, cazare asigurată», «Căutăm frezor CNC pentru colaborare de lungă durată, în Wangen», «Căutăm 2 lăcătuși pentru colaborare de lungă durată, locul de muncă în apropierea orașului Bad Waldsee și în Bad Waldsee». Sunt câteva din anunțurile de pe pagina FB Profesii Germane, cu oferte de muncă pentru români în Germania. Pentru a afla ce meserii sunt cele mai căutate în cea mai mare economie europeană am cerut detalii de la cei care au lansat aceste anunțuri.
Este vorba de o firmă din Ungaria care, având în vedere cererea mare, oferă locuri de muncă pentru români în Germania. Csotár Ádám, proprietarul firmei „Német Szakmunkák”, ne-a oferit cu multă disponibilitate informațiile solicitate.
«Am înființat firma „Német Szakmunkák” în anul 2012, cu scopul de a oferi servicii profesionale și condiții asigurate cu încredere, prin folosirea cunoștințelor și experienței noastre, pentru persoane care doresc să lucreze în străinătate. În anii trecuți am reușit să obținem o dezvoltare dinamică. În acest fel am reușit să devenim în Ungaria lideri în piața de plasare a forței de muncă.
Partenerii, în primul rând, sunt întreprinderi germane, cele cu care în decursul anilor am obținut o legătură strânse de muncă și prietenie. Pentru parteneri ne ocupăm de recrutare, sprijin, sfaturi potrivite. Acordăm din ce în ce mai multă atenție pentru îmbunătățirea prezenței pe social media, care în zilele noastre este foarte trendy, pagina noastră de facebook este interactivă și cu ajutorul ecesteia reușim să comunicăm eficient cu cei interesați și cu cei care ne urmăresc.
În general acordăm ajutor meseriașilor calificați care vor să obține locuri de muncă mai bune în Germania, dar și pentru cei care vor să încerce pentru prima dată să lucreze în această țară.
Datorită parteneriatelor noastre stabile, putem oferi pentru cei care se prezintă la noi, oferte de la angajatori de încredere.
Suntem mândri că serviciile noastre sunt apreciate pentru calitate și profesionalitate, calități mereu confirmate de mandatarii stăini.
Clienții pentru care am intermediat locurile de muncă și au avut parte de ajutorul și sprijinul nostru, ne mulțumesc și ne recomandă cu căldură la alți solicitanți.»
Aveți sediul în Ungaria și de curând ați decis să extindeți ofertele și în România. Sunt căutați lucrătorii români în Germania?
«Da. În trecut am avut mai multe cereri de la oameni din România care şi-au dorit să se angajeze în Germania, aşa am decis să extindem activitatea noastră şi în România. Partenerii noştrii au nevoie de oameni care doresc să lucreze.»
Angajatorii germani au preferințe asupra naționalității sau contează doar pregătirea și experiența?
«La noi şi la partenerii noştrii doar omul contează în sine. Dacă cineva e de încredere, harnic şi îndeplineşte aşteptările profesionale, noi facem totul pentru a-l ajuta să se angajeze.»
Majoritatea ofertelor precizează cunoașterea limbii germane. Cât este de importantă această condiție?
«Mulţi doresc un loc de muncă în Germania de azi, din acest motiv există acum un exces de oferte pe piaţa de muncă (mai precis numărul candidaţilor e foarte mare). Dar este dovedit că fără competenţe lingvistice la nivel minim A2, nu poate fi susţinut un loc de muncă stabil şi continuu. Să zicem că găseşte ceva de muncă, şi îi place, dar dacă pe parcurs ceva se schimbă, şi ar fi nevoit să își schimbe locul de muncă, nu o va putea face fără a cunoaște limba și nu mai poate fi angajat, o experienţă foarte tristă. Fără competenţe lingvistice minime într-o ţară străină, persoana respectivă poate să simte foarte singură şi vulnerabilă.»
În ce domenii este nevoie urgentă de personal?
«Am avea nevoie de oameni noi calificaţi în următoarele meserii: electrician, sudor, lăcătuş, CNC-ist, instalator apă, gaze şi centrale termice, zugrav, tâmplar, stivuitorist/magaziner.»
Salariile oferite sunt la nivelul celor germane sau sunt mai mici? Munca se face cu Gewerbe sau oamenii sunt angajați cu contract regular de muncă?
«Oamenii sunt înregistraţi conform legilor germane, nu câştiga mai puţin decât colegii germani. Noi cooperăm doar cu firme de încredere, care angajează oamenii şi le oferă aceeaşi salariu ca şi pentru ceilalţi angajaţi.»
Există o perioadă de probă? Cum este retribuită?
«Angajaţii vor primi un contract pe durată nedeterminată, cu înregistrare germană. Retribuţia variază şi se schimbă de la companie la companie şi în funcţie de profesie.»
Cei care pleacă au nevoie și de o locuință. Cum rezovați această cerință? Oameni îți caută singuri cazare sau îi sprijiniți?
«Partenerii noştrii asigură cazare şi este şi plătit de către angajator. De obicei aceste sunt apartamente cu camere pentru două persoane. Desigur este posibilitate de spălat rufe şi de gătit. »
Ați citit probabil de cazuri de muncitori aduși în Germania care au muncit și nu și-au primit salariile. Ce garanții oferiți oamenilor care apelează la dvs.?
«Pentru candidaţii actuali noi suntem o garanţie. Partenerii noştrii oferă contracte conform legiilor germane pentru persoanele intermediate de noi. În Germania avem mai mult de 300 de colegi care lucrează în reţeaua noastră de parteneri. Şi încă niciunul nu poate raporta despre cineva care nu şi-a primit salariul.
Eu consider că este mai profitabil ca orice să fii onest şi corect. Colegii noştrii ne pot recomanda cu încredere.»
Ați avut vreodată surprize cu cei care vor să se angajeze? De exemplu să vă prezinte CV-uri inventate sau diplome false? Cum verificați veridicitatea declarațiilor solicitanților?
«La noi încă nu s-a întâmplat aşa ceva. Noi transmitem cu bună-credinţă documentele şi materialele primite către partenerii noştrii, dar fotocopiile documentelor acceptăm numai color.
Dacă cineva încearcă să se angajeze cu diplome false, doar taie lemnul sub el, totul va ieşi la iveală mai devreme sau mai târziu. »
Sorin Cehan
www.nemetszakmunkak.hu/ro
facebook.com/ProfesiiGermane