Pensia pentru lucrători pe cont propriu – Dacă desfășori activități pe cont propriu, trebuie să știi că nu numai prezentul tău este diferit de cel al angajaților, dar și (mai ales) viitorul. Viitorul îndepărtat, cel în care devii pensionar. Pensia persoanelor care desfășoară activități independente depinde de baza lor de contribuție și de numărul de ani de cotizare. Evident, cu cât contribuțiile sunt mai mari, cu atât pensia va fi mai mare. iar numărul de ani de cotizare va determina dacă vei percepe sau nu o pensie întreagă, 100%. (Continuă să citești după fotografie)
► Născută în 1967 – când mă pot pensiona?
Pensia pentru lucrători pe cont propriu
Așadar, pensia pentru limită de vârstă a lucrătorilor independeți din Spania este mai mică cu 40% decât cea a angajaților. Diferența se regăsește din cauza modului de calcul dar și din cauza unui sistem de contribuții diferit. De curând a fost adoptat un nou model în calculul pensiilor care aduce modificări în sistemul de contribuții pentru această categorie de lucrători.Aceste schimbări au scopul de a reduce diferențele la pensionare. Dar de unde vine pensia de liber profesionist și cum se calculează.
► Pensia, fără secrete – Află cât primești după 36 de ani de muncă cu această formulă matematică
Vârsta legală de pensionare în Spania
Trebuie să știi când te poți pensiona: Vârsta legală de pensionare în Spania este în 2023 de 66 ani și 4 luni pentru cei care au contribuit mai puțin de 37 de ani și 3 luni, și va crește până la 67 de ani în 2027.
Doar dacă ai lucrat mai mult de 37 de ani te poți pensiona la 65 de ani. Lucrătorii independeți pot solicita o pensie anticipată voluntară cu până la 2 ani înainte de vârsta legală.
► Ești lucrător casnic în Spania – Cine îți plătește concediul medical?
Da, te poți pensiona la 64 de ani dar renunți la o parte din pensie. La cât renunți depinde de cât timp ai contribuit și de cât timp anticipezi pensionarea. Sigur este că asigurările sociale aplică o serie de coeficienți reducători asupra pensiei care variază de la 21% la 2,81%.
Așadar, munca pe cont propriu este un regim special de securitate socială și are particularitățile sale. În 2023, pentru a avea dreptul la 100% din baza de reglementare, va trebui să fi contribuit cel puțin 36 de ani și jumătate. Pentru un lucrător independent care a contribuit în cei 36 de ani și jumătate indicați, dacă a făcut acest lucru pentru baza minimă de cotizare (950,98 euro pe lună în 2023) va primi o pensie de 815 euro pe lună. Dacă a contribuit pentru baza maximă (4.495,50 euro în 2023) va primi 3.058,81 euro (limită maximă stabilită de legea spaniolă).
Cu 15 ani de cotizare, un liber profesionist generează dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, care îi va permite să încaseze 50% din baza sa de reglementare. Pentru cineva care a cotizat pentru baza minimă, dacă ai contribuit doar la Asigurările Sociale timp de 15 ani, respectând formula indicată mai sus, cuantumul pensiei va fi de 407 euro pe lună (50% din baza sa de reglementare ) în 14 plăți. Pe de altă parte, dacă ai fi contribuit pentru baza maximă, pensia ar fi de 1.926 de euro pe lună. >>> Ai decis deja cui să îi lași bani? De ce e bine să o faci chiar azi
Ce beneficii poți obține dacă pensia va fi foarte mică?
Baza de reglementare nu este pensia pe care o vei încasa. La sumă de aplică o serie de procente în funcție de timpul de cotizare. Dacă ai lucrat mai mult de 36 de ani și 7 luni vei putea încasa 100% din pensie. Dacă nu ajungi la asta va trebui să te mulțumești cu numai un procent din baza de reglementare.
Procentul începe de la 50%. Pentru asta e necesar să fi contribuit 15 ani. Dincolo de asta, fiecare an suplimentar va adăuga un procent până la atingerea a 100%.
Procentul nu se adună în mod uniform. Primele 49 de luni însumează un procent mai mare decât următorii. Pentru fiecare lună vei adăuga 0,21 puncte procentuale la pensie cu până la 10,29 mai mult. Restul până la 36 de ani și 3 luni vor adăuga 0,19 puncte. De exemplu, pensia pentru limită de vârstă cu 20 de ani de cotizare va fi de 64,28 la sută. Acest procent crește cu 25 de ani de cotizare și de asemenea cu 35 de ani de cotizare.
Dacă după calcul pensia ta este foarte mică: – Dacă beneficiezi de pensie contributivă, poți obține un supliment de până la 400 de euro. La rândul lor cei care nu au cei 15 ani minimi de cotizare vor trebui să se mulțumească cu pensia necontributivă, care este de fapt o formă de asistență și este mult mai mică decât cea contributivă. Dacă ai citit această știre ai putea fi interesat și de următoarea: >>> Aceasta este vârsta de pensionare pentru anii imediat următori
Sursa: informacion.com, Seguridad, ZiarulRomanesc.de