Sari la conținut

Modificări ale statelor de plată din ianuarie 2024: De ce MEI te va face să câștigi mai puțin

09/12/2023 13:30 - ACTUALIZAT 21/12/2023 08:58

Modificări ale statelor de plată din ianuarie – Spania – Mecanismul de Echitate Intergenerațională (MEI) este un sistem introdus în Spania în 2023 și care va continua să afecteze statele de plată și în 2024. Obiectivul MEI este de a consolida rezervele de pensii și de a menține echilibrul între generații, contribuind astfel la sustenabilitatea pe termen lung a sistemului de securitate socială. Dar să vedem ce se întâmplă, mai exact.
Spania majorează cuantumul lunar al indemnizației de șomaj. Cu cât mai mult vor percepe șomerii și cine e exclus

Ce modificări ale statelor de plată din ianuarie 2024?

Practic, MEI se traduce într-o ușoară reducere a statelor de plată din Spania, prin introducerea unei contribuții aplicabile în toate regimurile în situația în care se fac contribuții pentru neprevăzutul de pensionare. Această contribuție nu se ia în calcul în scopul acordării beneficiilor sociale, ci alimentează Fondul de rezervă al asigurărilor sociale.

În practică, un mic procent din cotația respectivă se direcționează către acest fond, în loc să ajungă în conturile individuale ale lucrătorilor. În 2023, procentul alocat asigurărilor sociale a fost de 0,6 puncte, din care 0,5% a fost suportat de companie și 0,1% de către angajat.
Noua lege a pensiilor, publicată în Monitorul Oficial: Dacă vrei, poți ieși la pensie la 70 de ani

Obiectivul pe termen lung este ca procentul MEI să crească în fiecare an până să atingă 1,2 puncte în 2029, iar ulterior să rămână constant până în 2050. În consecință, pentru anul 2024, procentul MEI va crește cu 0,1%, iar începând din ianuarie, oamenii vor plăti o ușoară creștere de 0,7% din salariu către Fondul de Rezervă al Asigurărilor Sociale.
Concediat în timp ce ești în medical? – Adevărul despre această practică frecventă

Contribuția va fi împărțită între angajator și angajat

Această contribuție va fi împărțită între angajator și angajat, cu 0,58% plătit de firmă și 0,12% plătit de muncitor. În cazul lucrătorilor independenți, aceștia vor suporta întreaga contribuție de 0,7%, care va fi inclusă în taxa lunară pe care o plătesc, potrivit telecinco.

Este important de menționat că această contribuție nu poate beneficia de reducere, scutire sau deducere conform legislației, și nu poate fi redusă prin coeficienți sau alte formule. Această prevedere se aplică, cu excepții, și lucrătorilor din sectorul maritim-pescuit conform Decretului Legislativ Regal 8/2015 din 30 octombrie.