Un subiect care până de curând părea de neimaginat începe să fie discutat tot mai serios în Europa. Pe fondul schimbărilor demografice, al scăderii natalității și al tensiunilor de securitate care au crescut după războiul din Ucraina, unele state analizează măsuri care ar putea schimba radical modul în care își organizează apărarea națională. Într-o țară membră atât a NATO, cât și a Uniunii Europene, oficialii din domeniul apărării avertizează că actualul sistem ar putea deveni insuficient în următorii ani. Iar una dintre soluțiile luate în calcul vizează direct femeile.
Scăderea natalității pune presiune pe sistemul de apărare
Estonia ar putea fi nevoită să introducă serviciul militar obligatoriu pentru femei, potrivit unui avertisment lansat de Anu Rannaveski, șefa Agenției pentru Resurse de Apărare a Estoniei, instituția responsabilă de gestionarea recrutării militare.
Oficialul a explicat că reducerea accentuată a numărului de băieți născuți în ultimii ani riscă să afecteze capacitatea țării de a-și îndeplini obiectivele militare pe termen lung. Potrivit strategiei de apărare a Estoniei, armata trebuie să asigure anual aproximativ 4.100 de recruți pentru menținerea rezervelor necesare în eventualitatea unui conflict.
„Până în 2040, problema va deveni foarte evidentă: nu vom putea ocupa cele 4.100 de locuri planificate”, a declarat Rannaveski pentru postul public estonian ERR, citată de TVP World. Țara baltică, cu o populație de aproximativ 1,3 milioane de locuitori, se bazează în prezent pe serviciul militar obligatoriu pentru bărbați. Femeile pot participa doar pe bază de voluntariat.
Citiți și: Germania caută soldați! Cine se poate înrola în armată
„Întrebarea este când, nu dacă”
Potrivit șefei Agenției pentru Resurse de Apărare, tendințele demografice actuale îi obligă pe decidenți să privească dincolo de sistemul actual și să ia în calcul extinderea obligațiilor militare și asupra femeilor. „În generațiile anterioare se nășteau până la 15.000 de băieți pe an. Acum numărul a scăzut la 4.000–5.000”, a explicat aceasta.
Deși Estonia dispune încă de suficienți tineri eligibili pentru a susține actualul model de recrutare pe termen scurt, oficialii consideră că pregătirile pentru viitor trebuie începute din timp. „Sper cu adevărat că întrebarea este mai degrabă când, nu dacă”, a declarat Rannaveski referindu-se la introducerea serviciului militar obligatoriu pentru femei.
Ea a subliniat și principiul pe care îl consideră fundamental pentru apărarea țării: „Fiecare cetățean estonian are datoria de a apăra independența Estoniei”.
Europa schimbă regulile recrutării
Discuțiile din Estonia nu apar într-un vid. Mai multe state europene au început deja să implementeze sisteme de recrutare care tratează femeile și bărbații în mod egal. Norvegia a devenit în 2015 primul stat membru NATO care a introdus recrutarea obligatorie indiferent de sex. Suedia a urmat aceeași direcție în 2017, iar Danemarca a început în acest an includerea femeilor în sistemul său de recrutare.
În același timp, Letonia a transmis că ar putea introduce serviciul militar obligatoriu pentru femei în jurul anului 2028, pe fondul preocupărilor tot mai mari privind securitatea regională, relatează TVP World.
Crește numărul femeilor în armatele europene
Schimbările nu se limitează la serviciul militar obligatoriu. În multe state europene, prezența femeilor în forțele armate este în continuă creștere. Un exemplu este Polonia, unde numărul femeilor din armată a crescut puternic în ultimul deceniu. În prezent, acestea reprezintă aproximativ 17% din efectivele armatei poloneze, comparativ cu mai puțin de 5% în urmă cu zece ani, chiar dacă serviciul militar rămâne voluntar pentru femei.
Pentru Estonia, una dintre țările NATO aflate în prima linie la granița cu Rusia, dezbaterea este strâns legată de necesitatea menținerii unor efective suficiente pentru apărare, într-un context de securitate schimbat radical după invazia rusă la scară largă împotriva Ucrainei din 2022.
Foto: Depositphotos.com