Pierderi uriașe de forță de muncă prin pensionare – Schimbările demografice au impact brutal asupra pieței muncii. Conform previziunilor, în următorii 7 ani unul din cinci angajați care plătesc contribuțiile la asigurări sociale vor înceta să lucreze. Unul din trei se va pensiona până în 2035. Date îngrozitoare pentru economia germană.
Citește și: ► Salariul minim în Germania în 2024: prima creștere va fi în ianuarie
Potrivit Oficiului de Statistică, numai în Saxonia statul va pierde 317.332 angajați până în 2032. În 5 ani, numărul pensionarilor va fi mai mare cu peste jumătate de milion de persoane. În special este afectat sud vestul landului, statisticienii prevăd mari pierderi în Vogtland, cu 21,8 % în 2030 și 35,8 % în 2035.
► 6 schimbări care intră în vigoare în Germania în decembrie 2023
Pierderi uriașe de forță de muncă : alarma sună tot mai insistent
Doar Leipzig și Dresda au cifre de pensionare mai moderate, care vor fi în continuare sub 30% în 2035.
Alarmele privind pierderea forței de muncă sună tot mai insistent. Când e vorba de lucrători calificați, unul din două locuri rămâne vacant pentru mai mult de 6 luni. Proporția posturilor vacante pe termen lung, când e vorba de lucrători calificați, este de 62 la sută!
Politicienii nu mai reușesc să găsească soluții pentru a salva cunoștințele vechilor specialiști. Spun că e nevoie de o povară fiscală mai mică și de programe de sprijin pentru locuri de muncă adecvate vârstei. De asemenea, se vorbește tot mai des despre creșterea constantă a vârstei de pensionare, potrivit tag24.de.
Dar asta ar amâna problema numai pentru câțiva ani. Și mecanismul nu funcționează prea bine în multe locuri de muncă dificile, cum ar fi construcțiile sau în domeniul meșteșugurilor.
► Pensia, fără secrete – Află cât primești după 36 de ani de muncă cu această formulă matematică