Găsirea unui loc de muncă în Germania devine tot mai dificilă. După luni întregi de încetinire economică și concedieri în industrie, piața muncii a ajuns la cel mai slab nivel din ultimii cinci ani. Numărul ofertelor de angajare continuă să scadă, iar specialiștii avertizează că perspectivele economice tot mai slabe și costurile ridicate ale energiei au schimbat radical situația față de anii în care companiile se luptau să găsească personal.
Numărul locurilor de muncă disponibile continuă să scadă
Potrivit celui mai recent raport al Indeed Hiring Lab, indicele pieței muncii din Germania a coborât de la 110 la 106 puncte în al doilea trimestru al anului 2026, ceea ce reprezintă o scădere de 3,9% în doar trei luni. Comparativ cu vârful atins în primăvara anului 2022, numărul anunțurilor de angajare este acum cu 39% mai mic. Din cele 38 de categorii profesionale analizate, doar șase au înregistrat o creștere a cererii de personal.
Experții explică declinul prin înrăutățirea perspectivelor economice. Creșterea prețurilor la energie și perturbarea comerțului internațional au afectat puternic economia germană, iar Guvernul federal și-a redus prognoza de creștere economică pentru 2026 de la 1% la doar 0,5%. Cercetătorul IAB, Enzo Weber, avertizează că șomajul crește de patru ani, iar optimismul privind ocuparea forței de muncă începe să dispară pe fondul crizei economice și al schimbărilor demografice.
Vezi și: Schimbări importante în Germania și UE începând cu 1 august. Acestea vor afecta milioane de locuitori
Sănătatea rămâne singurul domeniu care continuă să angajeze
În timp ce majoritatea sectoarelor reduc recrutările, sistemul medical merge în direcția opusă. Cererea pentru medici stomatologi, asistenți medicali, fizioterapeuți, ergoterapeuți și specialiști în tehnică medicală continuă să crească. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate pentru locurile de formare în stomatologie, cu 29%, pentru medicii stomatologi, cu 28,2%, și pentru asistenții de sală de operație, unde ofertele au urcat cu 23,6%.
Potrivit estimărilor din domeniu, până în anul 2035 sistemul sanitar german ar putea avea un deficit de până la 1,8 milioane de angajați, în principal din cauza îmbătrânirii populației. În același timp, locurile de muncă sezoniere pentru perioada verii s-au menținut la nivelul anului trecut, deși piața generală a continuat să se contracte.
Industria auto și salariile, printre marii perdanți
Printre cele mai afectate domenii se află industria auto. În prima jumătate a anului 2026 au fost disponibile mai puțin de 50.000 de locuri de muncă, față de peste 82.000 în aceeași perioadă din 2023. Federația Industriei Germane estimează că sectorul manufacturier pierde aproximativ 15.000 de locuri de muncă în fiecare lună, iar tot mai multe companii pregătesc noi reduceri de personal, scrie hna.de.
Nici salariile nu mai cresc în ritmul din ultimii ani. Potrivit monitorului salarial Indeed, creșterea salariilor nominale a încetinit de la 3,4% la 2,8%, în timp ce inflația a ajuns la 2,9%. În practică, asta înseamnă că puterea reală de cumpărare a angajaților avansează cu doar 0,2-0,4%, mult sub nivelul de dinaintea escaladării conflictelor din Orientul Mijlociu. Datele au fost publicate de Indeed Hiring Lab, fiind completate cu analize ale IAB, ifo, BDI și ale Camerei de Comerț și Industrie din Saxonia Inferioară.