Modificări ale contractelor de muncă în Germania: Multe companii din Germania se plâng de prea multă birocrație, iar guvernul federal vrea să contracareze acest lucru. Astfel, angajatorii nu ar trebui să mai fie nevoiți să predea viitorilor angajați contractele de muncă pe hârtie. Modificările la contractele de muncă vor intra în vigoare imediat. Iată ce trebuie să știe angajații români din Germania. (Continuă după fotografie)
Modificări ale contractelor de muncă în Germania
Contractele de muncă vor putea fi încheiate în curând digital, în loc de formă scrisă pe hârtie cu semnătură. Aceasta înseamnă că un contract de muncă poate fi încheiat în întregime prin e-mail. Acest lucru ar trebui să fie posibil în viitor „cu condiția ca documentul să fie accesibil angajaților, să poată fi salvat și tipărit și angajatorul să primească dovada transmiterii și primirii”, a spus ministrul federal al justiției, Marco Buschmann. Prin urmare, acest lucru ar trebui să se aplice și contractelor de muncă temporare. Angajatorii ar trebui să continue să furnizeze dovezi scrise doar dacă angajații ar solicita acest lucru. Aceste modificările se vor palica tuturor angajaților din Germania, inclusiv românilor care muncesc în acestă țară. (Continuă mai jos)
Reducerea birocrației în Germania
„Regulamentul va ușura viața de zi cu zi și, în același timp, va garanta securitatea juridică și interesele angajaților”, a spus directorul general al grupului parlamentar al Partidului Verzilor, Irene Mihalic. Deputatul SPD Katja Mast a spus că soluția care a fost găsită acum va reduce birocrația și, în același timp, va asigura că actele doveditoare pot fi solicitate în cazul unui litigiu. (Continuă mai jos) Citiți și ► Creșterea salariului minim în Germania în mai: chiar și angajații necalificați vor câștiga 2.500 de euro
Cabinetul Federal a lansat de curând Actul IV de reducere a birocrației. În consecință, formatul text va înlocui în curând forma scrisă în multe domenii de reglementare ale Codului civil. Lege aprevede, printre altele, ca perioadele de păstrare pentru copiile facturilor, extraselor bancare și statelor de plată să fie scurtate de la zece la opt ani, conform Zeit.de.