Germanii fără bani suficienți la pensie – Mai au germanii încredere în sistemul de pensii? Asigurarea de pensii germană a comentat acest lucru. Din cei peste 20.000 de participanți la un sondaj infranken, peste 70% se așteaptă să nu aibă bani suficienți la pensie. O privire dincolo de granițe arată că nu trebuie să fie așa. De ce Austria și Suedia merg mai bine? O analiză privind pensionarea în Austria și Suedia a evidențiat diferențele cheie. Una dintre problemele fundamentale: Germania este una dintre ultimele țări europene care are o pensie care se bazează aproape exclusiv pe veniturile obținute. Pe de altă parte, există o pensie minimă – indiferent de câștig. Ce fac alții, de exemplu austriecii sau suedezii?
►Pensie pentru născuții în 1960 – posibil cu atâția ani de cotizare
Germanii fără bani suficienți la pensie
Pe lângă faptul că austriecii au o pensie mai mare comparativ cu a germanilor, Austria își și consolidează sistemele de pensii. Funcționarii publici și persoanele care desfășoară activități independente plătesc și ei la asigurarea legală de pensie de acolo.
► Germania: Pensionarii parlamentari care iau și salariu trebuie să primească doar 50% din pensie
Sistemul pare să funcționeze foarte bine pentru austrieci. Un economist de la Institutul Austriac de Cercetare Economică a declarat: „După 46 de ani de angajare, rata de înlocuire a venitului este de 80% din venitul mediu pe viață”. În Germania, pensia medie brută este cu aproximativ 70 la sută mai mică decât în Austria. Dar, și asta face parte și din adevărul despre pensii: „Acolo se plătesc în medie patru procente mai multe contribuții la pensie”.
Este o contribuție la pensie de 22,8 la sută. 10,25 la sută din aceasta se adresează angajaților. Angajatorii plătesc apoi restul. În Germania, ambele părți plătesc împreună doar 18,6% din salariul brut. Citește și: ► Pensionarii din Austria, mai bogați decât vecinii germani. Cu cât încasează mai mult
Pensia în Austria – timpul de așteptare este semnificativ mai lung
Ce mai fac diferit austriecii? O altă diferență serioasă se află în perioada de așteptare a pensiei. Pentru 15 ani, este de trei ori mai lungă decât în Germania. Germanii pot lua o pensie după 5 ani, austriecii după 15. În Austria, oricine poate atinge doar o perioadă de cotizare mai scurtă va rămâne cu mâinile goale, scrie infranken.
În Austria, „ajustarea pensiilor se calculează diferit”. Pensionarii din Austria primesc compensații pentru inflație. În Germania, ajustarea depinde de evoluția salariilor. Dacă ne mutăm în Suedia, înțelegem că acolo oamenii se bazează pe pensii și fonduri de pensii. Aici trebuie să plătească și funcționarii publici și persoanele care desfășoară activități independente. Cota contribuției este de 18,5 la sută. Dintre acestea, „2,5 puncte procentuale sunt folosite pentru o pensie premium”. Acestea sunt investite într-un fond.
► Pensie cu mii de euro mai puțin? Câtă pensie va primi o persoană asigurată
Ce se întâmplă în Suedia?
În Suedia, asigurații pot alege dintr-o gamă de fonduri de pensii diferite. Dacă cineva nu îl găsește pe cel potrivit, acesta intră într-un fond suveran, care apoi îl investește. În trecut, acest lucru ar fi adus întotdeauna profituri mari pentru asigurați. Schema de pensii a companiei este, de asemenea, bine dezvoltată. Aici angajatorii plătesc de obicei 4,5 la sută din salariu pentru asta. ► Vârsta de pensionare exactă pentru români în anii următori
Pensie garantată există și în Suedia. Ceva similar cu securitatea de bază, din Germania. Dar există și o critică pentru sistemul suedez. O spune expertul în pensii Florian Blank: „Planificarea pensiei în Suedia implică riscuri pentru deponenți și pensionari”. Pensiile ar putea scădea, și acest lucru s-ar întâmpla întotdeauna când „salariile sau piața de valori nu merg bine”. Din acest punct de vedere „sistemul german pare mai stabil.”