Pensiile în Germania și Austria: Informații importante pe care să le știe toți românii care trăiesc în cele două țări sau care doresc să își construiască un viitor aici. În Germania, trebuie să aștepte să împlinească 67 de ani ca să iasă la pensie, în timp ce în Austria o pot face la 65 de ani, bărbații, și până mai ieri la 60 de ani femeile. În anii următori se va produce o egalizare a vârstei și femeile din Austria vor ieși la pensie la 65 de ani. OCDE arată un nivel mai ridicat de beneficii pentru asigurările de pensii din Austria în comparație cu asigurările de pensii din Germania. Este valabil atunci când se analizează un model general de exemplu, bazat pe modelul „pensionar standard”, dar și în ceea ce privește sumele medii reale ale plății pensiei. Haideți să vedem ce fac diferit austriecii când e vorba de pensii.
Pensiile în Germania și Austria: important pentru lucrătorii români
Legislația pensiilor din cele două țări diferă foarte mult. Nu numai atunci când e vorba de nivelul prestațiilor, dar și de numeroase caracteristici mai profunde. În primul rând, în Austria toți angajații sunt, în general, incluși în sistemul de pensie obligatorie pentru limită de vârstă la condiții comparabile de contribuție/prestație.
În același timp să ne uităm la Germania: cu excepția majorității persoanelor care desfășoară activități independente, toți angajații sunt în general incluși în sistemele de securitate obligatorii. Numai că acestea sunt specifice unei anumite categorii: angajați, funcționari publici, independenți, fermieri… și sunt concepute foarte diferit în ceea ce privește contribuția și condițiile pentru a accesa aceste beneficii. CITIȚI ȘI >>> Noile reglementări, aprobate – Ce trebuie să știți despre pachetul de pensii II
Perioadele de cotizare sunt diferite. Și nu numai
În al doilea rând, perioada de așteptare pentru primirea unei pensii pentru limită de vârstă este de cel puțin 15 ani în Austria, mult mai mare decât în Germania unde acum este de 5 ani, așa cum informează deutsche-rentenversicherung.de. În consecință, pensiile medii tind să fie mai mari. Asta înseamnă că în Germania „mini-pensiile” care rezultă din doar câteva plăți sau mici (de exemplu, de la funcționari publici, gospodine, lucrători independenți care au fost asigurați doar câțiva ani și drept consecință primesc pensii statutare mici) scad media statistică.
Important: Persoanele care au fost asigurate și au plătit contribuții doar zece sau doisprezece ani, de exemplu, nu primesc nicio pensie în Austria – spre deosebire de Germania.
Cota de contribuții și deducerile
Când e vorba de cota contribuției la asigurările de pensie, în Austria această cotă este semnificativ mai mare decât în Germania și contribuțiile nu sunt plătite în mod egal. În Austria angajatorul plătește mai mult. Deducerile de pensie pentru obținerea unei pensii înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare sunt mai mari în Austria cu 4,2 la sută decât în Germania unde este de doar 3,6 la sută. Suplimentul de pensie dacă începerea pensionării este amânată, cu 4,2 la sută pe an, este mai mic decât în Germania (unde este de 6,0 la sută). CITIȚI ȘI >>> Pensionare la 63: Retragere anticipată datorită unui mini-job?
Ratele contribuțiilor pe care beneficiarii de pensie trebuie să le plătească pentru asigurarea de sănătate a pensionarilor sunt mai mici în Austria decât în Germania. Nu în ultimul rând, pensiile sunt, în general, impozitate în totalitate în Austria, iar cota impozitului pe intrare – în Austria este semnificativ mai mare decât în Germania.
În concluzie, pensiile în Germania și Austria diferă, sunt construite pas cu pas din caracteristici delicate și de alegerea de a trăi în una din cele două țări depinde obținerea unei pensii mai repede sau mai târziu, pentru care să contribui mai mult sau mai puțin.