Pensie mai mică de 1500 euro pentru milioane de germani – Chiar dacă pensionarea pare o situație îndepărtată în timp, e bine ca oamenii să se informeze despre subiect pentru a putea lua cele mai bune decizii. După ce am descoperit situația în Marea Britanie și Portugalia, să vedem ce se întâmplă în Germania. Previziunile aproape jumătate din cei aproximativ 22 de milioane de persoane care lucrează cu normă întreagă în Germania vor avea o pensie mai mică de 1.500 de euro lunar.
Pensie mai mică de 1500 euro pentru milioane de germani
Chiar și cu normă întreagă, o pensie adecvată nu e garantată în Germania – aici oamenii se pot aștepta la o pensie mult mai mică decât salariul lor lunar actual. Din cei 22 milioane de angajați cu normă întreagă și care plătesc contribuțiilor de asigurări sociale astăzi, aproximativ 9,3 milioane vor primi o pensie mai mică de 1500 de euro atunci când vor avea mai mare nevoie de ajutor, la bătrânețe. Liderul parlamentar de stânga Dietmar Bartsch a vorbit de un „dispozitiv exploziv din punct de vedere social”.
Ce salariu pe oră ar fi adecvat?
Potrivit unui raport al RND, citat de ZDF, pentru a primi o pensie de 1.500 euro angajații trebuie să fi lucrat în prezent 40 de ore de săptămână, timp de 45 de ani, și să fi avut un salariu pe oră de 20,78 euro. Asta corespunde unui salariu brut de 3.602 euro. Nu se întâmplă asta în realitate.
Pentru a obține o viitoare pensie lunară de 1.200 euro, este necesar să ai astăzi un salariu de 16,62 euro, luând în considerare un program săptămânal de lucru de 40 de ore timp de 45 de ani. Asta corespunde unui salariu lunar brut de 2.882 euro. În sfârșit, pentru o pensie de 1.300 de euro ar fi necesar un salariu de 18,01 euro sau un salariu brut pe 3.122 euro.
Creșterea salariului minim ar schimba situația?
Nici măcar creșterea salariului minim legal nu ar schimba situația din temelii. Chiar și după creșterea la 12,41 euro de la începutul lui 2024 beneficiarii sunt încă departe de cei 16,62 euro de care ar fi nevoie pentru o pensie de 1.200 de euro. În Est, situația este și mai dramatică. Pensiile reale vor fi și mai mici pentru că mulți angajați nu ajung la 45 de ani de cotizare.
