Sari la conținut

Născut în 1964? Anul acesta poate schimba momentul în care ieși la pensie

21/09/2026 10:47 - ACTUALIZAT 21/09/2026 21:28
Născut în 1964? Anul acesta poate schimba momentul în care ieși la pensie
Născut în 1964? Anul acesta poate schimba momentul în care ieși la pensie

Pentru cei născuți în 1964, anul nașterii are o importanță specială atunci când vine vorba despre pensionare. Germania se află în etapa finală a creșterii treptate a vârstei standard de pensionare, iar această generație este prima pentru care pragul ajunge integral la 67 de ani. Cu alte cuvinte, cine s-a născut în 1964 atinge vârsta standard de pensionare în 2031. Asta nu înseamnă însă că fiecare persoană născută în 1964 trebuie neapărat să lucreze până la 67 de ani. Momentul efectiv al pensionării poate fi diferit, în funcție de numărul anilor de contribuții, perioadele recunoscute de sistemul german de pensii și tipul de pensie pentru care sunt îndeplinite condițiile. În anumite situații este posibilă pensionarea mai devreme, dar aceasta poate presupune reduceri permanente ale pensiei.

Tocmai aici devine important anul 1964: este generația pentru care tranziția începută cu ani în urmă ajunge la pragul complet de 67 de ani. Pentru cei care se apropie de pensie, diferența dintre 35 de ani de contribuții, 45 de ani de contribuții și vârsta standard poate schimba semnificativ data la care pot înceta activitatea și suma pe care o vor primi lunar.

Citește și: Ai peste 60 de ani și rămâi fără loc de muncă în Germania? De ce nu trebuie să te grăbești să ceri pensia

Născut în 1964 când ies la pensie?

În general, sistemul de pensii din Germania este complex și include mai multe componente, cum ar fi asigurările de pensii de stat, pensiile private și altele. Când te poți pensiona depinde și de anul în care te-ai născut. În Germania, vârsta de pensionare va crește treptat și va fi de 67 de ani în 2031. Legiuitorul german a stabilit vârsta de pensionare de la care te poți pensiona fără penalizări. Anul tău de naștere este crucial pentru asta. Dacă te-ai născut în 1964, poți să nu mai lucrezi înainte de a împlini 67 de ani. Dar există o condiție grea, aceea ce a putea dovedi că ai lucrat timp de 45 de ani.
Citește și: Mii de pensionari care continuă să lucreze trebuie să fie atenți. Regula care se schimbă în Germania de la 1 ianuarie

Vârsta standard de pensionare și perioada de așteptare

Vârsta de pensionare de 67 de ani se aplică pentru prima dată celor născuți în 1964, potrivit Deutsche Renteversicherung. Orice persoană care a plătit contribuții la asigurările legale de pensie timp de cel puțin 45 de ani este considerată asigurată pentru o perioadă deosebit de lungă. Acești oameni susțin sistemul de pensii cu munca de viață și se pot pensiona fără penalizări înainte de a împlini 67 de ani. Pentru perioada de așteptare de 45 de ani sunt luate în considerare nu numai perioadele de angajare supuse contribuțiilor.

Limita de vârstă a fost majorată treptat și în Germania

Potrivit t-online, alte perioade eligibile sunt:

  • Contribuții obligatorii din activități independente
  • Obligație militară și civilă
  • îngrijire pentru rude
  • Primirea ajutorului de șomaj
  • Primirea indemnizației de boală
  • Perioadele de creștere a copiilor

Limita de vârstă a fost majorată treptat și pentru cei care sunt asigurați de o perioadă deosebit de lungă. Poți primi o pensie fără deduceri la vârsta de 65 de ani dacă te-ai născut în 1964 și ai plătit contribuții de cel puțin 45 de ani. Cine nu a atins încă vârsta standard de pensionare, se poate pensiona cu condiția prealabilă de a plăti cel puțin 35 de ani de contribuții. În acest caz este posibil să te pensionezi la vârsta de 63 de ani. Pentru fiecare an de pensionare anticipată, pensia ta va fi redusă cu 3,6 la sută. Această deducere poate fi de până la 14,4% în total și rămâne în vigoare pe viață. Poți compensa reducerea totală sau parțială cu plăți suplimentare de contribuție.