Creșterea vârstei de pensionare în Germania – Având în vedere lipsa de forță de muncă prin care trece Germania, guvernanții vor să convingă cât mai mulți oameni să lucreze. Angajații în vârstă sunt vizați îm special. Ministrul federal de Finanțe, Christian Lindner, a anunțat că dorește ca tot mai mulți bătrâni și beneficiari de beneficii sociale să fie activi pe piața muncii. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Noi reglementări în Germania de la 1 august. Vor avea un impact uriaș asupra vieții de zi cu zi a românilor din Germania
”Sunt milioane de oameni care trăiesc din beneficii sociale”
Ministrul federal de Finanțe, Christian Lindner, dorește să activeze mai mulți oameni pentru piața muncii, având în vedere lipsa de muncitori calificați. Sunt „milioane de oameni care, teoretic, sunt disponibili pentru piața muncii, dar care trăiesc din beneficii sociale”, a spus liderul FDP. Lindner a subliniat: „Trebuie să încurajăm acești oameni să intre pe piața muncii cu cel puțin un job mini sau midi”. Alte măsuri sunt o pensionare ulterioară și o creștere a muncii cu fracțiune de normă.
„Ar trebui să depășim munca cu fracțiune de normă nedorită printr-o îngrijire mai bună a copiilor. Și de ce nu să oferim stimulente pentru ca oamenii să vrea să muncească mai mult – în loc să se pensioneze la 63 de ani?”, a spus liderul FDP. Pensia la 63 de ani este un „bonus de punere în funcțiune pentru angajații calificați”, a criticat Lindner. Citiți și >>> Câți bani primește un neamț la pensie după 40 de ani de muncă
Creșterea vârstei de pensionare în Germania, soluție pentru criza de personal
Ministrului de Finanțe din Baden-Württemberg, Danyal Bayaz, este și mai critic în acestă privință. Acesta spune că pensionarea regulată la vârsta de 67 de ani nu va fi sustenabilă pe termen lung. „Generația mea trebuie să se obișnuiască să muncească mai mult la bătrânețe – dacă vrem să ne menținem prosperitatea”, a spus politicianul. Citiți și >>> O astfel de pensie este primită de o persoană care a lucrat doar 5 ani
Bayaz a spus că sunt trei pârghii pentru pensia statutară: contribuțiile la pensie sunt deja destul de mari, o creștere nu ar face decât să scumpească mult munca. Nivelul pensiilor este a doua pârghie, dar nivelul pensiilor nu ar trebui să mai scadă, oamenii trebuie să poată trăi și din el. „Deci rămâne a treia pârghie, vârsta de pensionare.” El ar dori o dezbatere sinceră pe această temă.În urmă cu câteva luni, Bayaz a descris pensionarea la 63 de ani ca pe o greșeală gravă. Acest lucru nu este doar nedrept și rău, având în vedere deficitul de muncitori calificați, ci și un semnal devastator care trebuie corectat.
Conform situației legale actuale, limita de vârstă va fi crescută treptat de la 65 la 67 de ani fără deduceri de pensie. Pentru cei născuți în 1964 sau mai târziu, se aplică cu siguranță vârsta standard de pensionare de 67 de ani. Guvernul actual a exclus și o nouă creștere a vârstei de pensionare. Potrivit asigurărilor de pensii germane, oamenii din Germania se pensionează în medie la vârsta de 64,4 ani.
>>> Crește salariul minim în Germania: acești angajați primesc mai mulți bani chiar din această lună
Sursa: Tagesschau.de, Merkur.de, ZiarulRomanesc.de