Criză gaze Germania – Întârziere la plata ajutorului energetic de 300 de euro. Mulți muncitori din Germania au primit până acum plata de ajutor energetic. Dacă nu l-ai primit încă pe al tău, nu trebuie să-ți faci griji, iată din ce motive și ce poți face. Plata de 300 de euro – cunoscută sub denumirea de rată forfetară a prețului energiei sau PPE – este una dintre măsurile de ajutor ale guvernului de coaliție german menite să ajute oamenii care se confruntă costurile în creștere ale energiei. Se adresează tuturor celor care locuiesc și lucrează în Germania, inclusiv celor cu normă parțială și angajați temporar, stagiarilor și studenților în stagii plătiți, precum și liber profesioniștilor.
Cei care au primit deja plata ca parte a pachetului lor de plată din septembrie vor avea un articol pe fișa de plată marcat ca referință diferită („altă remunerație”) sau „E” pentru referință unică („plată unică”). PPE este supus impozitului pe salarii, astfel încât doar cei care câștigă sub alocația de bază fără taxe (adică nu câștigă suficient pentru a plăti niciun impozit) vor beneficia de suma integrală. Potrivit Ministerului de Finanțe, angajații vor primi în medie 193 de euro din indemnizația de 300 de euro. Citiţi şi >>> Bonus de inflație pentru angajați, alocație de energie și subvenţie pentru chirie. Vine al treilea pachet de AJUTOR al Germaniei
Cu toate acestea, dacă PPE nu a apărut pe fișa de plată în septembrie, iată câteva motive pentru care ar putea fi:
Ai un mini job
Minijoberii trebuie să le explice angajatorilor că minijob-ul este principalul lor mijloc de venit, deoarece deseori un minijob este realizat împreună cu un alt loc de muncă. Dacă nu ați primit încă plata de 300 euro, cel mai bine este să discutați acest lucru cu angajatorul și să confirmați în scris că este principalul loc de muncă. Citiţi şi >>> Subvenția germană pentru chirie a fost APROBATĂ. Câteva sute de euro de familie din ianuarie
Nu ai primit plata ajutorului energetic de 300 euro. Angajatorul nu este obligat să o efectueze
Există unele cazuri în care alocația forfetară pentru energie nu este plătită deloc de către angajator. Ministerul Federal de Finanțe menționează următoarele excepții, de exemplu: dacă angajatorul nu este obligat să depună declarații de impozit pe venit sau angajatul este angajat pe termen scurt sau este lucrător temporar în agricultură și silvicultură. În aceste cazuri, trebuie să depuneți o declarație de impozit pe venit pentru 2022 și să solicitați acolo PPE. Citiţi şi >>> Cetățenie germană pentru MUNCITORII calificaţi. Iată după cât timp o puteţi solicita
Plata poate veni mai târziu
Ministerul Finanțelor spune că, dacă un angajator ratează plata „din motive organizatorice sau contabile”, de exemplu dacă ți-ai început serviciul în august și departamentul de salarizare te-a ratat, atunci plata poate fi efectuată ulterior. Cel mai târziu, însă, ar trebui să vină atunci când angajatorul trimite declarația de impozit pe salariu – care de obicei este trimisă în decembrie. Și în acest caz, este indicat să clarificați cu angajatorul sau cu departamentul de salarizare de ce nu ați primit încă plata.
Lucrezi pentru o companie mică
Uneori, angajatorii nu sunt obligați să plătească tariful forfetar pentru energie în septembrie, dar o pot face în continuare în octombrie. Acesta este cazul în cazul în care angajatorul depune declarațiile de impozit pe salariu la biroul fiscal trimestrial și nu lunar. Angajatorii mai mici, de exemplu, care plătesc mai puțin de 5.000 de euro impozit pe salariu în avans pe an, trebuie să depună plata impozitului pe salariu în avans doar o dată pe trimestru. Aceasta nu se datorează până pe 10 octombrie, astfel încât angajații în cauză nu vor primi suma forfetară de 300 euro până în octombrie.
Sursa: TAG24, ZiarulRomanesc.de