Factorii de creștere a pensiilor – Mulți pensionari se întreabă cu ce procent va crește pensia în 2024. Cinci factori importanți joacă un rol în acest mecanism. Vești bune pentru toți pensionarii. Pensia crește și în 2024, după creșterea din 2023 care a însemnat o egalizare a pensiilor între Est și Vest. Conform estimărilor guvernului federal, ar putea fi de așteptat o creștere a pensiilor de 3,5%. Majorările pensiilor din Germania se fac în luna iulie. Prin urmare nu se poate spune exact cu certitudine cu ce procent vor crește pensiile de la 1 iulie 2024. Asta depinde de factori importanți. Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale BMAS a stabilit deja o dată la care pensionarii vor primi vestea bunp, și la fi la finele lunii martie. (Continuă să citești după fotografie)
Citește și: Căsătoria după 65 de ani – Efectele asupra pensiei de văduvă
Factorii de creștere a pensiilor în Germania
Potrivit BMAS, pensiile sunt recalculate pe baza ordonanței privind determinarea valorii pensiilor, decisă de Cabinetul federal, de obicei la finele lunii aprilie, și care sub rezerva aprobării Consiliului Federal de obicei la finele lunii iunie intră în vigoare la 1 iulie a fiecărui an. O estimare reală va fi posibilă numai la finele lunii martie 2024. Atunci vor fi disponibile datele necesare de la Oficiul Federal de Statistică și de la Federația Germană de Asigurări de Pensii.
Citește și: Pensionarii căsătoriți trebuie să ia o decizie irevocabilă
Aceste date privind evoluția salariilor pe angajat conform costurilor naționale formează baza de recalculare a pensiilor. Potrivit BMAS, când cresc salariile, cresc și pensiile. Dar numai creșterea salariilor nu înseamnă o creștere a pensiei.
Aceștia sunt cei 5 factori importanți
Factorul decisiv este evoluția salariului brut în comparație cu anul precedent, dar majorarea nu va fi transmisă direct pensionarilor. Suma este încetinită de rata contribuției, factorul Riester și factorul de sustenabilitate. Apoi, din 2011 există și factorul de recuperare. Acești 5 factori joacă un rol important:
- factorul salariul brut, care este supus contribuțiilor
- factorul rata de contribuție: modificările contribuțiilor la asigurările de pensie joacă un rol important
- factorul Riester: poverile care apar pentru persoanele angajate activ prin dezvoltarea pensiilor private subvenționate sunt transferate în ajustările pensiilor.
- factorul de sustenabilitate: ia în considerare raportul numeric dintre beneficiarii de pensie și contribuabili atunci când se efectuează ajustările pensiei. Dacă numprul contribuabililor scade în comparație cu numărul beneficiarilor de pensie, ceea ce e de așteptat pe termen mediu și lung, atunci factorul de sustenabilitate va duce la reduceri ale ajustărilor pensiilor
- clauza de protecție și factorul de recuperare / nevoia de compensare: este o pârghie care are scopul de a preveni cel mai rău scenariu pentru pensionari: o posibilă reducere a pensiei nominale în cazul scăderii salariiilor. Pentru asta a fost inclusă clauza de protecție care prevede că pensiile nu trebuie să scadă. Cu toate acestea, reducerile de ajustare nerespectate vor fi compensate la o dată ulterioară și vor încetini creșterile corespunzătoare ale pensiilor. Sursa: fr.de, Ministerul Muncii