În Germania, statisticile arată că, pe parcursul vieții profesionale, aproape fiecare angajat se poate confrunta la un moment dat cu situația de a avea nevoie de protecția oferită de asigurarea pentru invaliditate profesională (Berufsunfähigkeitsversicherung). Totuși, nu există o listă oficială sau un catalog al bolilor care duc automat la recunoașterea invalidității profesionale. Motivul este simplu: aceeași afecțiune poate avea consecințe diferite de la o persoană la alta. Dacă o boală conduce sau nu la incapacitatea de a lucra depinde de gravitatea acesteia, de profesia exercitată și de activitățile concrete pe care persoana trebuie să le desfășoare zilnic la locul de muncă. Continuă să citești după fotografie
Efectele bolii la locul de muncă: factorul decisiv pentru stabilirea invalidității
Apariția unei singure boli nu înseamnă neapărat că lucrătorul nu mai poate desfășura activitatea profesională. Ceea ce este decisiv este impactul pe care îl are boala asupra locului de muncă. În concluzie, nu există o listă de boli recunoscute care duc la invaliditate profesională. Există, totuși, o listă de cauze și boli așa încât fiecare să poată să își facă o idee despre care sunt bolile care cauzează bolile profesionale și în care profesii. De exemplu:
| Boală | Procent |
| Tulburări psihice | 31,88% |
| Sistemul osos și musculo scheletric | 20,33% |
| Cancer&tumori maligne | 17,77% |
| Alte boli | 14,58 |
| Inima &sistem vascular | 7,03% |
Următoarele boli nu sunt recunoscute oficial, dar duc adesea la invaliditate profesională:
- Astm
- Anevrism
- Osteoartritrită (numai la locul de muncă)
- Tulburare de anxietate *vedem mai jos un exemplu
- Alergii (numai în anumite profesii)
- Ligamente rupte (numai în anumite profesii)
- Sindromul Borderline
- Boala Lyme
- Tulburare bipolară
- Diabet (numai în anumite profesii)
- Fibromialgie
- Hemoragie cerebrală
- Tumoare pe creier
- Migrene
- Scleroză multiplă
- Fibroză chistică
- Insuficiență renală
- Parkinson
- Paraplegie (doar în anumite profesii)
Iată un exemplu privind gradul de invaliditate al unui însoțitor de bord cu tulburare de anxietate, pe care ni-l prezintă vumak.de. Rezultatul este un handicap profesional de 100%. Acest loc de muncă se caracterizează prin servirea de alimente și băuturi și siguranța percepută la nivelul avionului.
În această profesie, calmul este esențial, chiar și atunci când situațiile sunt dificile. Atacurile de panică și anxietatea au potențialul de a face aceste activități extrem de dificile, chiar imposibile pentru unele persoane. În funcție de gravitate abolii, această meserie nu mai poate fi practicată deloc. Citește și: Boala Parkinson cauzată de pesticide, recunoscută oficial ca boală profesională în Germania
Anumite activități devin imposibile pentru unii lucrători
Ca să avem o idee, iată câteva cazuri cu diferite boli și gradul de BU:
- 50% anevrism penru un consultant financiar
- 50% dureri de spate pentru un antreprenor
- 50% boală mintală pentru un agent de vânzări
- 50% cancer mamar pentru un dentist
- 75% cancer mamar pentru un avocat
- 75% accident vascular pentru un medic
- 75% cancer testicular pentru un lăcătuș
- 100% fractură a piciorului pentru un fotbalist
- 100% pierderea auzului pentru un pilot de avion
- 100% cancer de colon pentru un pilot
- 100% dependența de droguri pentru un medic
- 100% schizofrenie pentru un profesor
Important: Este de remarcat că nu boala în sine contează, ci efectele asupra locului de muncă. Pentru asigurarea de invaliditate profesională nu este atât de important de unde provine invaliditatea profesională. Deci dacă este cauzată de una ccident, o boală bruscă sau este un proces gradual. Nici măcar cancerul nu poate fi considera boală recunoscută. Pentru că neoplasmele maligne nu duc automat la invaliditate profesională chiar dacă probabilitatea este mare. CITIȚI ȘI: Acesta este cel mai frecvent motiv pentru pensia de invaliditate
Tendința clară este că tot mai multe boli mintale și tulburări nervoase duc la dizabilități profesionale, potrivit statisticilor companiei Morgen&Morgen.