Un tânăr român, curier în Germania, relatează despre experiența sa la locul de muncă. Are 19 ani și muncește 14 ore pe zi, timp de 6 zile pe săptămână. Fără cunoștințe de limba germană, se ghidează folosind un sistem de navigație care îi vorbește în română și o aplicație care îi arată traseul și ritmul de lucru în timp real.
CITIȚI ȘI ► Dubă plină cu colete, abandonată de curier cu motorul pornit. A urcat într-un avion și dus a fost
În spatele acestei realități se află exploatarea structurală a oamenilor, conform opiniei lui Draganei Bubulj, din rețeaua de consultanță Fair Mobility din Stuttgart, care a servit ca traducător pentru tânăr în timpul discuțiilor cu echipa editorială a publicației Badische Neueste Nachrichten.
Condiții de muncă precare
Industria coletăriei adesea aduce angajați din diverse țări precum România, Bulgaria, Croația sau Turcia. Giganții din industrie precum Amazon, Hermes, GLS și DPD îi atrag cu promisiuni de avansare și un viitor strălucit, dacă sunt dispuși să depună efort, însă se confruntă cu condiții de muncă precare și încălcări ale drepturilor.
„Trebuie să lucrezi mai multe ore decât s-a convenit contractual și adesea nu ești plătit pentru ele. Daunele vehiculului sau pierderea pachetului vor fi deduse din salariu”, explică Dragana Bubulj.
Tânărul curier, angajat în industria coletelor, începe ziua devreme, lucrează 14 ore pe zi, încărcând și livrând colete cu un vehicul uneori de neîncredere. Cu un salariu net de 1.800 de euro, din care majoritatea se duc pe chirie și cheltuieli, acesta își sacrifică timpul și banii pentru a-și întreține familia.
Chiar dacă sindicatele și politicienii discută despre îmbunătățiri în acest domeniu, regulamentele existente sunt încălcate constant, iar salariul minim legal este departe de a fi atins pentru el.
CITIȚI ȘI ►Motivul pentru care acești curieri nu mai sună la ușă când livrează colete
Problema principală constă în faptul că marile companii externalizează serviciile către subcontractanți, izolându-se de responsabilitățile directe față de angajați și evitând astfel obligațiile legale.
„Am avut multe experiențe neplăcute. Una dintre ele a fost că am adus în companie un prieten care apoi nu și-a primit salariul”, povestește românul. Plângerile legitime au fost ignorate. „Nu cred că ești tratat decent câtuși de puțin. Superiorii mei încalcă toate regulile și închid ochii la toate greșelile și problemele din companie”.
Curieri, „tratați ca niște animale”
În pofida criticilor, „90% dintre clienți se comportă respectuos și foarte politicos”. Mulți destinatari cărora le-a dus colete la ușa apartamentului au simțit probabil presiunea la care sunt expuși oameni ca el. „Clienții ar trebui să înțeleagă că întârzierea coletului nu este doar din vina curierilor. Este și vina șefilor care nu își motivează angajații, îi tratează ca pe niște animale”.
Deși experiența sa în industrie a fost plină de dezamăgiri și neplăceri, tânărul român speră să își îmbunătățească cunoștințele de limba germană pentru a găsi un loc de muncă mai bun și la care să fie respectat.
Însă, cele 14 ore de muncă pe zi îi limitează timpul și resursele pentru a-și urmări acest obiectiv, iar ca mulți alții, contribuie și el la sistem, făcându-și cumpărăturile online, din motive de timp și accesibilitate. Sursa: Libertatea