Milioane de angajați din Germania, printre care și foarte mulți români, vor primi salarii mai mari începând din această toamnă. Este vorba despre o nouă majorare a tarifelor orare pentru lucrătorii temporari, categorie în care sunt încadrați sute de mii de cetățeni est-europeni. Creșterea vine după o altă majorare aplicată la începutul anului și promite venituri lunare mai consistente pentru cei care lucrează prin agenții de muncă. În plus, sindicatele au confirmat deja că urmează încă o rundă de majorări în 2027, ceea ce înseamnă că salariile vor continua să crească și în perioada următoare.
Ce este munca temporară și de ce este atât de răspândită în Germania
Germania a stabilit noile salarii minime pentru angajații din sectorul muncii temporare (Zeitarbeit), iar noile tarife vor intra în vigoare din 1 septembrie 2026. Măsura îi vizează pe lucrătorii angajați prin agenții de muncă, inclusiv pe numeroșii români care activează în acest sector.
Munca temporară, cunoscută în Germania sub denumirea de Zeitarbeit, este o formă de angajare prin care salariatul semnează contractul cu o agenție de muncă, însă își desfășoară activitatea în diferite companii care au nevoie de personal. Acest tip de angajare este foarte răspândit în domenii precum:
- logistică;
- producție;
- construcții;
- industrie;
- îngrijirea persoanelor vârstnice.
Pentru mulți români care ajung în Germania, munca temporară reprezintă una dintre cele mai rapide căi către un loc de muncă legal, acumularea de experiență și integrarea pe piața muncii.
Citiți și: Pensiile în august 2026: Aceste patru schimbări afectează direct milioane de pensionari
Care sunt salariile actuale în funcție de categoria profesională
În prezent, tarifele minime orare aflate în vigoare din 1 ianuarie 2026 sunt următoarele:
- Grupa 1 – 14,96 euro/oră
- Grupa 2a – 15,29 euro/oră
- Grupa 2b – 15,69 euro/oră
- Grupa 3 – 16,69 euro/oră
- Grupa 4 – 17,65 euro/oră
- Grupa 5 – 19,78 euro/oră
- Grupa 6 – 21,97 euro/oră
- Grupa 7 – 25,56 euro/oră
- Grupa 8 – 27,36 euro/oră
- Grupa 9 – 28,70 euro/oră
Aceste salarii reprezintă nivelurile minime stabilite prin contractele colective de muncă din sectorul Zeitarbeit.
Vezi și: Clasament nou: Cele mai bune țări în care să emigrezi în 2026. Germania, aproape de ultimul loc
Salariile cresc din nou din septembrie și vor fi majorate încă o dată în 2027
Sindicatele germane au negociat o nouă majorare salarială pentru lucrătorii temporari. Începând cu 1 septembrie 2026, toate tarifele minime vor crește cu 2,5%. Majorările nu se opresc însă aici. O nouă creștere salarială, de 3,5%, este deja programată pentru 1 aprilie 2027. Federația Sindicatelor Germane (DGB) a publicat noile tarife minime care vor intra în vigoare.
Tarifele orare pentru lucrătorii temporari din Germania
| Grupa de clase (EG) | din 01.09.2026 (euro) | din 01.04.2027 (euro) |
|---|---|---|
| 1 | 15.33 | 15,87 |
| 2a | 15,67 | 16.22 |
| 2b | 16.08 | 16,64 |
| 3 | 17.11 | 17,71 |
| 4 | 18.09 | 18,72 |
| 5 | 20.27 | 20,98 |
| 6 | 22,52 | 23.31 |
| 7 | 26.20 | 27.12 |
| 8 | 28.04 | 29.02 |
| 9 | 29,42 | 30,45 |
Noile salarii se aplică angajaților temporari încadrați în baza contractelor colective de muncă din sectorul Zeitarbeit.
De ce această majorare este importantă pentru români
Sute de mii de români lucrează în Germania în sectorul locurilor de muncă temporare. Creșterile salariale înseamnă o creștere reală a veniturilor pentru aceștia și, pe termen lung, condiții de angajare mai bune.
Deși angajatorii avertizează că salariile mai mari reprezintă o povară financiară uriașă pentru companii, sindicatele subliniază că acest compromis a fost necesar.
Având în vedere scăderea numărului de angajați și creșterea costului vieții în Germania, salariile mai bune sunt menite să încurajeze oamenii să rămână în industrie, mai degrabă decât să caute alternative în străinătate sau în alte sectoare .