Ştiri Austria – Contribuțiile din străinătate la pensia din Austria. O mulțime de români din Austria au contribuit la sistemul de pensii și în ţară, înainte de a venit aici. Mulţi se întreabă ce se întâmplă cu acei bani. Și ce se întâmplă cu contribuțiile pe care le-ați făcut în Austria dacă vă pensionați în România? Vă spunem în continuare. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Poți verifica online vechimea în muncă din România – unde sunt disponibile informațiile
Mulți români care trăiesc în Austria au contribuit la pensie în ţară înainte de a ajunge aici. Sau poate chiar în mai multe locuri de-a lungul vieții. Aţi studiat în România și aţi lucrat acolo câțiva ani, înainte de a vă muta în Germania pentru încă 20 de ani. Apoi aţi hotărât să veniţi în Austria pentru pensie. Iată când vă puteți pensiona și cine va plăti pensia. Dar ce se întâmplă invers? Ce se întâmplă dacă aţi lucrat în Austria de ani de zile și poate aţi decis să vă întoarceţi în România la pensie? Nu există un răspuns ușor. Dar, în funcție de țările în care ați lucrat, este posibil să vă puteți combina contribuțiile. Citiţi şi Dacă câștigi aceşti bani, ești considerat sărac în Austria
Contribuțiile din străinătate la pensia din Austria: cum se cumulează anii lucrați în țările UE
Pentru a fi eligibil pentru o pensie de stat austriacă, trebuie să fi lucrat și să fi contribuit la pensie în Austria cel puțin 15 din ultimii 30 de ani. Este mai mult decât multe țări, inclusiv Germania, care necesită doar cinci ani de contribuții. Sau locuri precum Irlanda, care necesită de obicei zece. În România, de asemenea, stagiul minim de cotizare este de 15 ani. Vestea bună este că acele contribuții pe care le-ați făcut în alte țări pot ajunge să conteze.
Cel mai evident exemplu este dacă ați lucrat în alte țări UE decât Austria. Dacă cineva a lucrat în România timp de trei ani și a contribuit la pensie acolo înainte de a se muta în Germania, apoi a lucrat în Germania încă 25 de ani și apoi s-a mutat în Austria în ultimii 15 ani ai carierei înainte de a ieși la pensie – legislația UE impune ca persoana respectivă să fie tratată ca având 43 de ani de cotizare.
Acest lucru este adevărat chiar dacă cineva trebuie de obicei să lucreze timp de 15 ani în România pentru a primi o pensie românească, de exemplu. Persoana din acest exemplu și-ar depune cererea la autoritățile ultimei țări în care a făcut contribuții la pensie. În acest caz Austria. Autoritățile austriece ar lua apoi legătura atât cu Germania, cât și cu România pentru a aranja plățile necesare. Citiţi şi >>> Câți ani de muncă trebuie să ai ca să primeşti pensia austriacă
Vârsta de pensionare
Este important să rețineți că persoana din acest exemplu anterior va primi doar o pensie parțială în primii câțiva ani ai pensionării. Asta pentru că vârsta de pensionare în Austria este de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. În schimb, Germania are 67 de ani pentru toată lumea. Aceasta înseamnă că persoana din acest exemplu ar primi doar partea austriacă din pensie dacă s-ar pensiona înainte de vârsta de 67 de ani. Odată ce împlinește 67 de ani, va primi partea germană a pensiei și va primi plățile complete.
În mod obișnuit, pentru ca o perioadă de cotizare într-o altă țară din UE să fie luată în considerare, normele UE spun că ar fi trebuit să fi plătit în sistemul de acolo timp de cel puțin un an. Așadar, cineva care a lucrat într-o altă țară din UE timp de șase luni înainte de a se muta în Austria probabil că nu va putea număra acele șase luni la final.
Ce se întâmplă cu contribuțiile la pensii făcute în țările din afara UE?
Protecția drepturilor sociale din UE este cea mai simplă, contribuțiile făcute în diferite țări ale UE combinându-se, în general, atunci când atingeți vârsta de pensionare. Norvegia, Islanda, Liechtenstein și Elveția se încadrează și ele sub aceste reguli. Dar Austria are și tratate cu anumite țări din afara UE care funcționează uneori într-un mod similar. Trebuie să verificați și să vedeți dacă țara din afara UE în care ați contribuit are un astfel de tratat cu Austria. Austria are în prezent acorduri de securitate socială cu 18 țări din afara UE, inclusiv SUA, Canada, India, Australia, Israel, Chile, Coreea de Sud și altele. Puteți găsi o listă mai completă aici.
Cu toate acestea, aceste acorduri s-ar putea să nu fie la fel de simplu aplicate precum sunt normele UE. Fiecare acord poate avea anumite prevederi unice, așa că poate fi util să obțineți sfaturi de specialitate în anumite cazuri.
Ce se întâmplă dacă vă retrageţi în Austria, dar nu aţi lucrat niciodată aici?
Dacă vă încheiaţi viața profesională înainte de a vă muta în Austria și vă stabiliţi aici doar după pensionare, veţi solicita pensia în ultima țară în care aţi contribuit. Pot exista excepții de la acest lucru, în funcție de ce acorduri de securitate socială ar putea fi în vigoare. ESte important să obțineți sfaturi de specialitate dacă aveți nevoie.
Dacă este invers, în cazul în care poate vă terminaţi viața profesională în Austria și apoi vă mutaţi în România sau altă țară pentru a vă pensiona, în general veţi depune cererea de pensie la autoritățile austriece. Și asta pentru că Austria a fost ultimul loc în care aţi contribuit la pensie, chiar dacă ajungeţi să locuiţi în altă parte.
Sursa: DerStandard, ZiarulRomanesc.de