Concediu medical pentru îngrijirea câinelui – Odată cu Legea bunăstării animalelor, care va intra în vigoare în septembrie, există o serie de reglementări au în vedere situații pe care Statutul lucrătorilor nu le acoperă.
Peste 13 milioane de animale trăiesc în casele spaniolilor, conform registrului Registrului de identificare a animalelor de companie. În Spania, animalele de companie depășesc numărul celor sub 14 ani. A avea un câine sau o pisică a devenit de mare ajutor pentru a face mai dulce singurătatea pentru mulți oameni sau pur și simplu din dragoste și afecțiune pe care aceste ființe o demonstrează în raport cu oamenii.
>>> Ce să știi dacă ai un împrumut: asta se va întâmpla din aprilie 2024
Concediu medical pentru îngrijirea câinelui
Din 29 septembrie noua lege va intra în vigoare și aduce modificări semnificative. Una dintre ele este obligativitatea încheierii unei asigurări de răspundere civilă pentru fiecare animal de companie, O altă schimbare se referă la sancțiuni pentru proprietarii magazinelor care expun și vând câini, pisici și dihori în vitrinele lor. Vânzarea acestora poate fi gestionată doar prin intermediul profesioniștilor acreditați înregistrați în Registrul Oficial al Crescătorilor de Animale de companie.
Animalele nu mai sunt „lucruri” ci „ființe simțitoare”, drept consecință nu pot fi abandonate sau tratate ca obiecte. Din acest motiv, oricine are un animal de companie trebuie să urmeze un curs gratuit de pregătire care să detalieze aspectele de îngrijire și deținere a animalului.
Printre altele, va fi interzisă lăsarea animalului acasă fără supraveghere mai mult de trei zile. În cazul câinilor, perioada se reduce la 24 de ore. Legea bunăstării animalelor include o listă care specifică speciile admise ca animale de companie și cele declarate exotice.
Proprietarul are dreptul să îngrijească animalul de companie
Noile reglementări determină modificări în Codul civil și creează jurisprudență odată cu prima hotărâre a Curții Superioare de Justiție din Catalunya în care o hotărâre din noiembrie 2021 a declarat abuzivă concedierea unui lucrător pentru că nu a mers la locul său de muncă atunci când trebuia să ducă animalul de companie la medicul veterinar. Instanța la acea vreme s-a bazat pe Legea protecției animalelor și a înțeles că acesta are tot dreptul să-și asiste animalul de companie, așa că firma avea opțiunile de a-l reintegra sau de a-i plăti despăgubiri.
Odată cu Legea bunăstării animalelor, animalele devin parte din familie, și de aceea acest lucru ar putea fi înțeles din punct de vedere legal ca un drept de a adopta toate măsurile necesare pentru îngrijirea lor. Asta presupune dreptul de a solicita concediu medical pentru a îngriji câinele sau pisica. Totuși, acest lucru nu este inclus în Statutul Lucrătorilor. Asta înseamnă că negocierea cu compania ar fi întotdeauna un pas prealabil și cheie pentru a evita probleme ulterioare.
>>> Salariul minim pe oră în Spania – cât trebuie să primești indiferent ce muncești (sau dacă ești sezonier)
Sursa: elcomercio.es, ZiarulRomanesc.de