Cât de mult puteți câștiga într-o profesie este unul dintre argumentele decisive în alegerea unui loc de muncă. Diferența dintre industrii este enormă în Germania. În timp ce unele profesii se pot aștepta la un salariu de șase cifre pe an, altele trebuie să facă față unui buget mult mai mic. Pentru a vă face o idee despre salariile din Germania, bursa de locuri de muncă Stepstone publică un raport anual de salarii. Ce loc de muncă este cel mai bine plătit în Germania în 2024. (Continuă după fotografie)
Cel mai bine plătit loc de muncă în Germania în 2024
În acest an, datele de la aproximativ 921.973 de utilizatori au fost evaluate ca parte a raportului anual de salarii Stepstone. Analiza arată: Salariul mediu brut în Germania în acest an este de 50.250 de euro. În Germania, medicii au, de departe, cele mai bune venituri, cu un salariu mediu brut de 94.750 de euro. Aceasta înseamnă că aceștia primesc de două ori mai mult decât media națională. Pe locul doi se află angajații din sectorul bancar și financiar cu aproximativ 57.000 de euro brut anual. Aceștia sunt urmăriți îndeaproape de inginerii cu un salariu anual brut de 56.000 de euro, scrie Merkur.de.
Citiți și ► Aproape 6.000 de euro: această industrie plătește cel mai mare bonus de Crăciun
Factorii care influențează salariul
Potrivit Oficiului Federal de Statistică, salariul individual diferă de obicei semnificativ de salariul mediu și depinde de mulți factori. Acestea includ sexul, vârsta și calificările educaționale, dar și caracteristicile legate de locul de muncă, cum ar fi nivelul cerințelor postului, profesia sau domeniul de activitate. În plus, industria, dimensiunea companiei și contractul colectiv de muncă, adică caracteristicile legate de companie, pot afecta salariul, scrie Merkur.de.
Citiți și ► Locuri de muncă esențiale: Cât câștigă efectiv muncitorii din construcții, gunoierii și bucătarii în Germania
Anul trecut, potrivit experților de la Oficiul Federal de Statistică, doar o treime dintre angajați au câștigat mai mult decât salariul mediu. Unul dintre cei mai importanți factori este experiența în muncă. Începătorii în carieră trebuie, în general, să se aștepte la un salariu mai mic decât angajații cu experiență. Potrivit Stepstone, diferența este în medie în jur de 10.000 de euro. Un angajat cu mai puțin de un an de experiență profesională câștigă în medie 38.250 de euro. În schimb, angajații cu o experiență profesională de până la 25 de ani primesc un salariu mediu de 48.000 de euro pe an.