Retragerea la 63 de ani este o dorință a multora. Dar întrebarea este cum să facă cea mai bună alegere pentru pensionarea anticipată. Fără deduceri, doar câteva persoane își primesc pensia la 63 de ani. Cei care se pensionează mai devreme trebuie de obicei să accepte deduceri. Pentru următoarea generație de pensionari, reducerea pensiilor la 63 de ani va fi de până la 14,4 la sută. Trebuie faceți în așa fel încât pierderile financiare cauzate de deduceri să fie cât mai mici. Continuați să citiți mai jos
Cât costă pensia la 63 de ani. Pensie fără deduceri la 63 de ani
Orice persoană care a plătit o asigurare legală de pensie timp de 45 de ani este considerată a fi fost asigurată pentru o perioadă de timp deosebit de lungă. Prin urmare, se poate pensiona înainte de vârsta standard de pensionare fără nicio deducere. Cu toate acestea, nu se mai poate pensiona fără deduceri la vârsta de 63 de ani. Această „pensie pentru limită de vârstă pentru cei care au fost asigurați de o perioadă deosebit de lungă” este denumită în mod obișnuit „ pensie la 63 de ani ”, deoarece toți cei născuți înainte de 1953 au putut să se pensioneze la 63 de ani fără nicio deducere, potrivit vermoegenszentrum.de. Continuați să citiți
Citește și: Ce se întâmplă în Germania: Creșterile salariale pentru muncitorii calificați sunt mai mici?
Limită de vârstă este crescută an de an
Această limită de vârstă este crescută an de an pentru cei născuți între 1953 și 1964. Oricine este născut în 1964 sau mai târziu se poate pensiona la 65 de ani fără deduceri după 45 de ani de asigurare. După 35 de ani de asigurare, vă puteți pensiona mai devreme decât era planificat cu reduceri. Aceasta se numește „pensie pentru limită de vârstă pentru cei care sunt asigurați de mult timp”. Limita standard de vârstă depinde de anul. Pentru fiecare lună în care primiți pensia mai devreme, aceasta va fi redusă cu 0,3%: pe viață.
Citește și: Un nou maxim pentru munca dincolo de vârsta obișnuită de pensionare. Ce se întâmplă în Germania
Dar la ce fel de deducere ar trebui să vă așteptați în funcție de anul nașterii. Astfel, dacă dacă anul nașterii este 1960, pensionarea anticipată a fost la împlinirea a 63 de ani, în 2023. Limita standard de vârstă pentru cei născuți în 1960 este de 66 de ani și 4 luni. Dacă vă pensionați la vârsta de 63 de ani, în acest caz este de 3 ani și 4 luni. Dacă înmulțiți aceste 40 de luni cu 0,3 la sută, rezultă o reducere a pensiei cu 12 la sută. Exemple: O pensie de pensionare estimată de 1.800 de euro (pe lună, brut) este redusă cu 216 de euro (reducere de 12 la sută) la 1.584 de euro când te pensionezi la 63 de ani. O pensie pentru limită de vârstă de 2.200 de euro se reduce cu 264 de euro la 1.936 de euro atunci când te pensionezi la 63 de ani.
Citește și: Pensionare la 70 de ani: Cine se poate pensiona doar la 70 de ani?
Născut în 1961
Dacă te-ai născut în 1961, te poți pensiona la 63 de ani în 2024. Limita standard de vârstă pentru cei născuți în 1961 este de 66 de ani și 6 luni. Dacă vă pensionați la 63 de ani, vă va lipsi 42 de luni și deci pensia vi se va reduce cu 12,6 la sută. Exemple: Dacă te aștepți la o pensie de pensionare de 1.800 de euro (brut), aceasta scade cu 226,80 de euro (reducere de 12,6 la sută) la 1.573,20 de euro când te pensionezi la 63 de ani. O pensie pentru limită de vârstă de 2.200 de euro, de exemplu se reduce cu 277,20 de euro la 1.922,80 de euro când te pensionezi la 63 de ani.
Cei născuți în 1962 se pot pensiona la 63 de ani în 2025. Limita standard de vârstă pentru cei născuți în 1962 este de 66 de ani și 8 luni. Dacă te pensionezi la 63 de ani, vei pierde 44 de luni, iar pensia ta va fi cu 13,2 la sută mai mică. Exemple: O pensie de pensionare de 1.800 de euro (brut) crește cu 237,60 de euro (reducere de 13,2 la sută) la 1.562,40 de euro când te pensionezi la 63 de ani. În loc de o pensie pentru limită de vârstă de 2.200 de euro, dacă ieși la pensie la 63 de ani vei primi doar 1.909,60 de euro, adică cu 290,4 de euro mai puțin.
Pensionare la 63 de ani: născut în 1963
Dacă te-ai născut în 1963, trebuie să lucrezi până în 2026 pentru a te pensiona la 63 de ani. Limita standard de vârstă pentru cei născuți în 1963 este de 66 de ani și 10 luni. Dacă vă pensionați la 63 de ani, veți lipsi 46 de luni și pensia vi se va reduce cu 13,8 la sută. Exemple: O pensie de vârstă de 1.800 de euro (brut) crește cu 248,40 de euro (reducere de 13,8 la sută) la 1.551,60 de euro când ieși la pensie la 63 de ani. O pensie pentru limită de vârstă de 2.200 de euro scade la 1.896,40 de euro când te pensionezi la 63 de ani, adică cu 303,60 de euro mai puțin.
Născut în 1964 și mai târziu
Oricine născut în 1964 nu se va putea pensiona până în 2027 la vârsta de 63 de ani. Pentru toate generațiile naștere ulterioare, începutul cel mai devreme posibil al pensionării este amânat cu un an. Exemple: O pensie de 1.800 euro (brut) este mai mică cu pensia la 63.259,20 euro (reducere de 14,4 la sută) și se ridică la 1.540,80 euro. O pensie pentru limită de vârstă de 2.200 de euro scade la 1.883,20 de euro când te pensionezi la 63 de ani, adică cu 316,80 de euro mai puțin.
Citește și: Zile libere în Germania în 2025: calendarul sărbătorilor legale pentru întreaga țară
Cât costă în total o pensie la 63 de ani?
Așadar, oricine nu mai lucrează la 63 de ani va trebui să accepte o reducere a pensiei. Dar asta nu este tot. Pentru că în anii în care oamenii nu muncesc, se pierd salariile lor anuale. În plus, nu există plăți în fondul de pensii și, prin urmare, pensia este și mai mică. În schimb, primiți pensia pentru câțiva ani în plus.
Cât costă pensionarea anticipată. Oricine își primește pensia la 63 de ani în loc de 67 trebuie să se aștepte la următoarele cu un salariu anual brut de 90.000 de euro: Cele patru salarii anuale pierdute însumează 360.000 de euro.
În schimb, există plăți de pensie de 76.700 de euro și economii la contribuțiile la asigurările sociale și impozite de 135.900 de euro. Valoarea actuală a reducerii pensiei este de 88.400 euro. Concluzia este că costul pensionării cu patru ani anticipat se ridică la 235.800 de euro. Atenție: limitele standard de vârstă de aplică și pensiilor companiilor. Cu fondurile de pensii private, pensionarea este posibilă șla 63 de ani, depinde de ce a fost stabilit la încheierea contractului.