Conform unui studiu realizat de Institutul pentru Macroeconomie și Cercetare Economică (IMK), până în prezent, 26 de milioane de angajați au beneficiat de prima de inflație. Pe lângă milioane de funcționari publici, se estimează că 70% dintre angajații asigurați social au primit această primă. Decizia Guvernului federal de introducere a acestui bonus a fost luată în urmă cu doi ani.
Potrivit ziarului „Süddeutsche Zeitung”, care citează un studiu al IMK, 70% dintre angajații asigurați social, alături de două milioane de funcționari publici, au primit bonusul de până la 3.000 de euro, pe care angajatorii îl pot acorda fără a fi supus impozitelor și contribuțiilor sociale.
Angajatorii au plătit, între 2022 și 2024, peste 50 de miliarde de euro sub formă de bonus de inflație. Aceasta este concluzia unei estimări a institutului, bazată pe un sondaj realizat în rândul a 10.000 de angajați. (Continuă mai jos)
CITIȚI ȘI ► Bonusul de 3.000 de euro – Până când îl pot plăti angajatorii
Rezultatele studiului au fost surprinzătoare, având în vedere că mulți dintre actorii implicați nu aveau mari așteptări de la acest bonus. Guvernul alocase inițial sume modeste pentru acest program, iar numeroase companii nu intenționau să acorde bonusuri. Sindicatele se temeau la început că angajații vor primi doar plăți unice în locul unor majorări salariale.
Angajații care au primit bonusul au avut reacții pozitive, simțindu-se astfel mai ușurați financiar și percepând o îmbunătățire a situației economice personale comparativ cu cei care nu au beneficiat de acest bonus. De asemenea, aceștia au raportat mai rar necesitatea de a-și restrânge cheltuielile.
„Plata bonusului a contribuit la stabilizarea consumului”, a declarat Sebastian Dullien, directorul IMK. „Bonusul de inflație a avut un efect clar pozitiv asupra situației economice și a moralului populației.”