Ziarul Românesc Spania >> Avantaje la pensie pentru contribuții mai multe – Pare ceva la care să nu te gândești, pensia, nimeni nu vrea să își închipuie o persoană bătrână și care are nevoie de îngrijire din partea altora. Dar speranța de viață este tot mai lungă și pensionarii de acum nu sunt neapărat numai persoane bătrâne. Sunt persoane adulte, cu copii și nepoți, care au ajuns la un punct al existenței lor în care trăiesc viața în mod activ, în funcție de cum s-a desfășurat activitatea lor profesională. De aceea, de tânăr, e bine să știi ce avantaje ai. Care sunt acestea.
► Pensie pentru născuții în 1960 – posibil cu atâția ani de cotizare
Avantaje la pensie pentru contribuții mai multe
De exemplu, lucrătorii care contribuie mai mult pot accesa mai ușor pensionarea anticipată. În plus, își pot reduce vârsta legală de acces la pensie și pot obține un procent pentru a aplica la baza de reglementare superioară, iar asta duce la obținerea unei sume mai mari ca prestație. Vorbim despre pensiile contributive și iată ce avantaje are lucrătorul care cotizează mai mult timp.
În primul rând, acces mai ușor la pensionare anticipată – Anticipată da, dar nu prea mult, am putea spune. Deoarece cerințele specifice de acces la aceasta se numără dovedirea unei perioade minime de cotizare efectivă de 35 de ani – fără a lua în considerare partea proporțională pentru plăți extraordinare sau plata anilor și zilelor de contribuții pentru contribuții anterioare datei de 01-01-1967.
În aceste scopuri exclusive se va socoti doar perioada de serviciu militar obligatoriu sau prestație socială substitutivă, în limita maximă de un an. În plus, din stagiul de cotizare, cel puțin 2 ani trebuie să fie încadrați în cei 15 ani imediat precedenți momentului apariției dreptului sau a încetării obligației de a contribui.
► De aceea asigurarea de invaliditate profesională este o necesitate
Reducerea vârstei legale de pensionare
Este un avantaj optim și nu poate fi trecut cu vederea. Vârsta legală de pensionare în 2027 în Spania va fi de 67 de ani – dar lucrătorii care au cotizat mai mult de 38 de ani și jumătate vor putea continua accesul la pensie la 65 de ani.
Acces la o sumă de pensie mai mare
Un alt avantaj pentru lucrătorii care contribuie mai mult este legat de cuantumul pensiei pentru limită de vârstă. Aceasta este rezultatul aplicării bazei de reglementare a unui procent care se determină pe baza anilor de cotizare de către lucrător. Prin urmare, cu cât numărul de ani de cotizare este mai mare, lucrătorul va avea dreptul la un procent mai mare din baza sa de reglementare.
► Calvarul moștenirilor de familie – Ce se întâmplă dacă fratele tău nu vrea să vândă casa?
Acesta este momentul în care procentul aplicabil bazei de reglementare se stabilește pe baza stagiului de cotizare pe parcursul întregii vieți profesionale. Potrivit jubilaciondefuturo.es, procentele sunt:
- Pentru primii 15 ani de cotizare: 50%.
- Începând din anul 16: Pentru fiecare lună suplimentară de cotizare, între lunile 1 și 248, se adaugă 0,19%.
- Pentru cei care depășesc luna 248 se adaugă 0,18%, fără ca procentul aplicabil bazei de reglementare să depășească 100%.