Pensia fără reduceri după 45 de ani de asigurare – adesea numită „pensie la 63 de ani” – este considerată o realizare populară în Germania. Acest sistem le promite angajaților care au avut o viață lungă de muncă o pensionare mai devreme și sigură din punct de vedere financiar. În special, angajații care desfășoară locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic sau psihic ar trebui să beneficieze. Dar un studiu actual al Institutului German de Cercetare Economică (DIW Berlin) arată că de fapt cei care au avut relativ puțin stres la locul de muncă vor beneficia în special. Continuați să citiți mai jos
Pensie după 45 de ani de asigurare – dar nu pentru toată lumea care muncește
După 45 de ani de asigurare, în general este posibil să te pensionezi mai devreme. Trebuie luate în considerare datele cheie importante . Persoanele care s-au născut înainte de 1953 și au împlinit 45 de ani de asigurare se pot pensiona fără deduceri de la vârsta de 63 de ani. Totuși, acest lucru nu se mai aplică pe deplin celor născuți între 1953 și 1963, deoarece vârsta de pensionare a crescut treptat. Potrivit asigurărilor de pensii germane, orice persoană născută după 1964 poate solicita această pensie cel mai devreme la vârsta de 65 de ani. Continuați să citiți
Citește și: Cele 5 opțiuni de pensionare: Care este cea mai bună?
Pentru perioada de 45 de ani, sunt incluse contribuțiile obligatorii din angajare, activități independente, minijocuri (parțiale), creșterea copiilor până la vârsta de 10 ani, îngrijire, serviciu militar sau în folosul comunității, precum și perioade de substituție precum persecuția politică. Contribuțiile voluntare sunt de asemenea luate în considerare dacă există cel puțin 18 ani de contribuții obligatorii. Perioadele din indemnizația de șomaj II, egalizarea pensiilor, împărțirea pensiilor și anumite perioade precum boală, studii sau șomaj nu sunt luate în considerare.
Citește și: Orice euro necheltuit este un cadou: Unde pot pensionarii să economisească în mod real
45 de ani de asigurare: aproape imposibil de realizat
Ei bine, potrivit studiului DIW , care se bazează pe date de la Institutul pentru Piața Muncii și Cercetări Ocupaționale (IAB), mulți angajați puternic împovărați nici măcar nu ating cei 45 de ani de asigurare necesari. În special în sectoare precum gastronomia, asistența medicală și îngrijirea geriatrică sau în meșteșuguri, care sunt asociate cu stres fizic și psihosocial, probleme de sănătate sau relații de muncă precare întrerup adesea cariera profesională.
Citește și: Previziuni pentru creșterea pensiilor în 2025 în Germania
În locuri de muncă stresante oamenii adesea nu pot rezista până la vârsta standard de pensionare
În schimb, angajații din profesii mai puțin stresante beneficiază în mod disproporționat de pe urma regulamentului. „ Durata carierei profesionale este un indicator inadecvat pentru măsurarea stresului profesional”, explică Hermann Buslei, unul dintre autorii studiului. Analiza arată: doar puțin sub o treime dintre cei care se pensionează fără deduceri au fost expuși la un nivel mediu de stres în timpul carierei lor. Cu toate acestea, aproape 40 la sută au venit de la locuri de muncă ușor până la moderat stresante.
Citește și: Schimbări fiscale în Germania din 2025: Cine câștigă și cine pierde
Legătura dintre stresul profesional și durata angajării este crucială pentru pensionarea anticipată. Pentru analiză au fost examinați diverși factori de stres, inclusiv efortul fizic, presiunea psihologică și programul de lucru neregulat. Rezultatul: cei care lucrează în locuri de muncă stresante adesea nu pot rezista până la vârsta standard de pensionare. În schimb, carierele profesionale mai lungi au de obicei niveluri mai scăzute de stres profesional.
Johannes Geyer, un alt autor al studiului, sugerează regândirea fundamentală a regulamentului: „Un criteriu bazat pe capacitatea reală de angajare a asiguratului ar avea mai mult sens.” Simpla analiză a anilor de asigurare îi dezavantajează pe cei care aplică devreme din motive de sănătate trebuie să părăsească viața profesională, scrie fr.de
Citește și: Recalculare pentru milioane de pensionari din Germania: cine beneficiază și primește mai mulți bani