„Guvernul federal german a lansat o platformă multilingvă online pentru lucrătorii calificați din străinătate interesați să lucreze în Germania. Noul site Make it in Germany dorește să fie un nou canal pentru atragerea de profesioniști din străinătate”, se citește în ilMitte.com, cotidian online din Berlin.
Germania caută talente
Marți, 6 noiembrie, reprezentanții guvernului federal s-au întâlnit cu cei de la conducerea landurilor, Camerei de Comerț și Industrie și Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Cu această ocazie, Guvernul și-a prezentat pentru prima dată noua sa acțiune menită să atragă forță de muncă calificată în Germania.
Ca prim pas concret al unei strategii pe termen lung, Guvernul a prezentat noua versiune a portalului Make it in Germany, o platformă revizuită și amplificată care are ca obiectiv infromarea și atragerea de personal calificat din străintate cum sunt specialiștii în informatică sau asistenți medicali și îngrijitorii, sectoare în care Germania are carențe puternice.
Portalul, sprijinit de responsabilii ministerului Economiei, Afacerilor Interne, Educației și Muncii, se vrea să fie o vitrină care să prezinte profesioniștilor din statele membre ale Uniunii Europene și din țările terțe ceea ce poate Germania să le ofere.
„Germania are nevoie de experți internaționali pentru a-și salvgarda competitivitatea și capacitățile inovative”, a explicat ministrul federal al Economiei, Peter Altmaier (CSU). Statul german dorește să fie alegerea numărul unu a celor mai buni profesioniști și pentru a reuși acest lucru a creat un portal cu „informații actualizate, realiste și complete privind posibilitățile și oportunitățile oferite de această țară”.
Un portal pentru a vă găsi de muncă în Germania
Platforma Make it in Germany are scopul de a oferi profesioniștilor din străinătate o panoramă clară a posibilităților de muncă, formare și studiu în Germania. Pe site este posibil să găsiți în germană, engleză, franceză și spaniolă procedurile de căutare a unui loc de muncă, de intrare în țară și solicitare a vizei. Versiunile în alte limbi se limitează pe moment la un homepage cu meniu care face trimitere la subpaginile în engleză.
Pentru cei care sunt în căutarea unor oportunități profesionale există secțiunea dedicată anunțurilor de muncă care este administrată de centrul german pentru ocuparea forței de muncă. Prin intermediul platformei este posibil să se aplice direct pentru locurile de muncă oferite de firmele germane.
Căutarea unui loc de muncă poate fi filtrată selecționând domeniul dorit. De asemenea, prin intermediul portalului este posibil să se obțină o consultare personală prin email, apel telefonic direct sau prin chat. În secțiunea FAQ sunt introduse răspunsurile la întrebările cele mai întâlnite privind mutarea, viața în Germania, recunoașterea diplomelor, demararea unei afaceri. Nu lipsește răspunsul la fatidica întrebare: „Trebuie să cunosc germana pentru a lucra în Germania?”.
Atragerea lucrătorilor calificați din Europa și nu numai
Horst Seehofer (CSU), ministrul federal de Interne, a subliniat că Guvernul dorește să se concentreze în principal pe activarea potențialităților naționale și europene. „Suntem deschiși și față de profesioniști din țările terțe” pentru imigrarea de lucrători calificați de care are nevoie Germania, fără a uita în acest ultim caz să facem o „distincție clară între azil și migrație de forță de muncă”.
Noua lege privind imigrația lansată luna trecută stimulează imigrația de lucrători calificați care necesită o viză oferind, de exemplu, până la șase luni timp pentru găsirea unui loc de muncă.