Sari la conținut

15,25 euro pe oră! Aceasta este țara cu cel mai mare salariu minim din Europa

02/11/2025 18:05 - ACTUALIZAT 02/11/2025 18:12
țara cu cel mai mare salariu minim din Europa

Vești excelente pentru angajații din Germania: salariul minim urmează să crească semnificativ, în două etape, până în 2027. Guvernul federal a aprobat majorarea cu aproape 14%, ceea ce înseamnă că Germania va urca în topul țărilor cu cele mai mari venituri minime din Uniunea Europeană. Dar iată care este țara cu cel mai mare salariu minim din Europa.

țara cu cel mai mare salariu minim din Europa

Creștere record pentru milioane de angajați: unde se câștigă cel mai bine în Europa

Conform deciziei adoptate de cabinetul federal, salariul minim va urca de la 12,82 euro pe oră, cât este în prezent, la 13,90 euro începând cu 1 ianuarie 2026. Ulterior, de la 1 ianuarie 2027, acesta va crește din nou, ajungând la 14,60 euro pe oră. Este una dintre cele mai mari creșteri din ultimii ani și o măsură care va influența direct nivelul de trai pentru aproximativ șase milioane de lucrători din întreaga țară.

Prin această majorare, Germania va depăși țări precum Olanda, Irlanda și Belgia, unde salariile minime variază între 12,80 și 14,00 euro. În prezent, doar Luxemburgul menține un nivel superior, cu 15,25 euro pe oră. Astfel, în Luxemburg, salariile nu pot fi mai mici de 2.700 de euro pe lună!
Citiți și ► Guvernul Merz aprobă cea mai mare creștere a salariului minim: milioane de angajați vor primi mai mulți bani!

Salariile minime în Europa

► Luxemburg – 15,25 euro/oră
► Olanda – 14,06
► Irlanda – 13,50
► Belgia – 12,83
► Germania – 12,82
► Franța – 11,88
► Spania – 8,37
► Slovenia – 7,39
► Polonia – 7,08
► Lituania – 6,35
► Cipru – 6,06
► Portugalia – 6,01
► Croația – 5,61
► Grecia – 5,60
► Malta – 5,54
► Estonia – 5,31
► Cehia – 4,95
► România – 4,87
► Slovacia – 4,69
► Letonia – 4,38
► Ungaria – 4,23
► Bulgaria – 3,32

Interesant este că nu toate statele UE aplică un salariu minim legal. Austria, Italia, Danemarca, Finlanda și Suedia nu au stabilit o limită fixă, dar acolo veniturile sunt reglementate prin contracte colective, iar salariile efective depășesc adesea nivelurile minime din alte țări europene, relatează FR.