În Germania, aproape unul din opt locuitori a trecut printr-o formă de discriminare cel puțin o dată în cursul anului 2022 — aceasta este concluzia unui studiu amplu prezentat la Berlin de Ferda Ataman, comisara federală împotriva discriminării. Cercetarea, realizată de Centrul German de Cercetare pentru Integrare și Migrație pe baza datelor panelului socioeconomic reprezentativ, a cuprins aproximativ 30.000 de participanți și oferă, pentru prima dată, o imagine clară și documentată a unui fenomen despre care mulți au preferat să creadă că rămâne excepțional.
Nouă milioane de oameni — aceasta este cifra brută, rece, care stă în spatele mărturiilor adunate de cercetători. Oameni care au fost tratați diferit la locul de muncă, la școală, în căutarea unei locuințe sau pur și simplu la cumpărături, din cauza aspectului fizic, a originii, a culorii pielii sau a genului. Ferda Ataman a ilustrat dimensiunea umană a acestor statistici cu povestea unei femei pe nume Sarah, o femeie de culoare care i s-a adresat direct: în timp ce făcea cumpărături într-un supermarket, o angajată s-a apropiat de ea și, fără nicio justificare și fără să ceară permisiunea, a început să îi scotocească în cărucior — cu copilul încă înăuntru.
La întrebarea Sarei, angajata a răspuns cu o frază care rezumă, în toată brutalitatea ei, ce înseamnă prejudecata tradusă în comportament: „Îmi pare rău, dar cineva ca dumneavoastră a furat aici de curând.” Nicio acuzație formală, nicio dovadă, nicio urmă de ezitare — doar o presupunere ancorată în culoarea pielii.
Discriminarea, un fenomen care trăiește în centrul societății
Datele studiului arată că grupul cel mai afectat este cel al persoanelor discriminate pe baza originii etnice și a prejudecăților rasiste, reprezentând 42% din totalul cazurilor raportate. Aproape 24% dintre cei care s-au simțit tratați nedrept invocă genul ca motiv principal — în marea majoritate, femei. Vârsta, religia sau o boală cronică apar, de asemenea, frecvent în răspunsurile participanților. Ferda Ataman a subliniat că aceste cifre provin dintr-o perioadă marcată de pandemie, când mobilitatea socială era drastică redusă: puțini căutau locuințe, puțini schimbau locul de muncă, multe instituții funcționau la capacitate minimă. Cu alte cuvinte, numărul real al cazurilor de discriminare în condiții normale de viață socială este, cel mai probabil, considerabil mai mare.
Citiți și: Un studiu oficial dă Germania de gol: un român din trei vrea să plece — costurile, discriminarea și sentimentul că nu ești binevenit fac ravagii
Comisara a declarat explicit: „Discriminarea nu este un caz izolat în Germania, ci un fenomen masiv. Nu se petrece la marginea societății, ci în centrul ei.” O afirmație care contrazice narațiunea confortabilă a unui stat de drept în care egalitatea de tratament este garantată prin lege de două decenii — Legea generală pentru egalitate de tratament, AGG, există din 2006, dar, după cum o demonstrează studiul, prezența ei în codul juridic nu s-a tradus în absența discriminării din viața cotidiană.
Poate cel mai îngrijorător detaliu din întreaga cercetare nu este numărul celor discriminați, ci răspunsul — sau mai bine spus, absența lui. Peste jumătate dintre persoanele afectate nu au luat nicio măsură. Aproximativ 30% au ales să vorbească direct cu cel care le-a discriminat, dar numai 3% au apelat la căi juridice. Explicația nu ține de ignoranță, ci de neîncredere: victimele știu că sistemul le poate asculta, dar nu le poate apăra cu adevărat.
Spre deosebire de Belgia, unde autoritățile au competențe juridice directe de intervenție, instituția condusă de Ferda Ataman funcționează doar în rol consultativ. Ataman privește spre Scandinavia și spre țările anglofone ca spre modele în care discriminarea cotidiană este semnificativ mai rară și mai sancționată. Deocamdată, Germania are, în cuvintele chiar ale comisarei sale, „încă mult de făcut” — o formulare diplomatică pentru o realitate în care nouă milioane de oameni continuă să plătească, în fiecare zi, prețul unor prejudecăți pe care legea le interzice, dar societatea nu le-a eradicat.