Criză în industria construcțiilor din Germania – Gigantul construcțiilor Liebherr este obligat să trimită 1.000 de angajați la muncă cu normă redusă timp de nouă luni. Criza din industria construcțiilor continuă fără încetare. Recent un manager al unei mari companii din construcții a avertizat că din cauza crizei în Germania vor dispărea 300.000 de locuri de muncă în acest domeniu.
Citește și: Veste șoc: Șantierele din Germania nu mai au nevoie de muncitori. „Începem să dăm afară”
1.000 de angajați la muncă cu normă redusă
Gigantul de construcții Liebherr din Biberach din Baden-Württemberg trebuie să trimită încă 1.000 de angajați la muncă cu normă redusă până în septembrie 2024. Potrivit companiei, recesiunea industriei construcțiilor a „dus la reducerea comenzilor la Liebherr-Werk Biberach GmbH, care dezvoltă și produce macarale turn și macarale mobile pentru construcții”. Cu locații de producție în Spania și India, Liebherr este unul dintre cei mai mari producători de macarale turn. Compania are aproximativ 1.630 de angajați numai la locația sa din Biberach. 1.000 dintre ei trebuie acum să lucreze cu normă redusă.
Din octombrie, 1.350 de angajați au lucrat cu normă redusă la unitatea de producție din Ochsenhausen, Baden-Württemberg, până la 31 martie 2024. De la 1 ianuarie 2024, la uzina Liebherr Biberach va fi introdusă și munca cu normă redusă pentru aproximativ 1.000 de angajați. Conform planificării actuale, ar trebui să dureze până la 30 septembrie 2024. „Amploarea muncii pe timp scurt variază în ambele fabrici, în funcție de gradul de utilizare a diferitelor produse și domenii de specialitate”, a spus Liebherr la întrebarea Schwäbische Zeitung. Managementul, departamentele de resurse umane și consiliile de întreprindere ale ambelor companii au decis în strânsă coordonare să ajusteze capacitățile prin „muncă temporară cu normă redusă”.
Citește și: Falimentele în sectorul construcțiilor și imobiliare au crescut brusc în Germania
Criză în industria construcțiilor din Germania
Întreaga industrie germană a construcțiilor se află într-o criză masivă din cauza lipsei de comenzi, a prețurilor mari la energie și a prețurilor în creștere la materiile prime. În urmă cu doar câteva săptămâni, reprezentanți de rang înalt ai industriei construcțiilor au avertizat în termeni drastici că, din cauza situației actuale din industria construcțiilor din Germania, până în 2025 se vor pierde un total de 300.000 de locuri de muncă în industria construcțiilor din Germania.
Bernhard Sommer, CEO al Kern-Haus, o companie cu vânzări de milioane, a avertizat în Bild la începutul lunii noiembrie: „Comenzile primite pentru construcția de case au scăzut cu peste 50% față de anul trecut. Acest lucru este mai mult decât alarmant. Acest lucru este valabil pentru întreaga industrie a construcțiilor de locuințe.” Consecințele sunt suportate de angajații, precum cei de la Liebherr, care sunt acum plasați la muncă cu normă redusă.
Citește și: Falimentul Signa: O lovitură financiară monumentală în inima Germaniei
Alte companii mari trebuie, de asemenea, să se bazeze pe muncă cu normă redusă
Dar nu doar industria construcțiilor trebuie să se bazeze pe astfel de măsuri pentru a continua să funcționeze: potrivit unui comunicat, compania de textile Groz-Beckert din Baden-Württemberg dorește să trimită majoritatea celor aproximativ 2.200 de angajați de la sediul său la muncă cu normă redusă la 1 ianuarie 2024. Liderul global de piață pentru dezvoltarea și producția de ace industriale și unelte de precizie se luptă cu reticența de a investi în industria textilă și a construcțiilor. De asemenea, Schwäbische Zeitung raportează acest lucru.
Citește și: Avertisment la locul de munca – Cum trebuie sa procedezi ca angajat
Acest lucru creează un fel de efect de domino: dacă companiile din industria construcțiilor au probleme, acestea le transmit companiilor care furnizează companiile de construcții. Groz-Beckert anunță că vânzările în domeniile de afaceri Instrumente textile (produse pentru industria textilă) și Textile de inginerie (produse pentru industria construcțiilor) au scăzut „considerabil” comparativ cu anul precedent. În consecință, numărul de ore de angajați va trebui redus. „Pasul este necesar pentru a ajusta situația costurilor la situația pieței după mai bine de un an de scădere a vânzărilor”, a spus compania. Groz-Beckert are aproape 10.000 de angajați în întreaga lume și a avut vânzări de 814 milioane de euro în 2022.