Salariul minim mai mare a făcut ca proporția locurilor de muncă cu salarii mici din Germania să scadă brusc. Cu toate acestea, aproape unul din șase angajați mai lucra în sectorul cu cele mai mici salarii anul trecut. Numărul acestor angajați a scăzut de la 7,5 milioane la 6,4 milioane, după cum a anunțat Oficiul Federal de Statistică – Destatis. Un motiv pentru această situație este creșterea salariului minim. (Citiți după fotografie)
CITIȚI ȘI ► Reducere uriașă de locuri de muncă la o fabrică din Germania: Sunt afectați 3.500 de angajați
Potrivit informațiilor, aproape unul din șase angajați subordonați a lucrat în sectorul cu salarii mici în aprilie 2023 și a câștigat mai puțin de 13,04 euro brut pe oră. Potrivit statisticienilor, ponderea acestor locuri de muncă în toate relațiile de muncă a fost de 16% – după 19% în aprilie 2022.
Sectorul cu salarii mici include locuri de muncă cu mai puțin de două treimi din câștigul orar mediu brut. Evaluarea se realizează o dată pe an pentru luna aprilie, care este considerată reprezentativă. În aprilie 2023 limita era de 13,04 euro, iar în aprilie 2022 era de 12,50 euro. Stagiarii nu sunt luați în considerare. (Continuă mai jos)
Salariul minim legal era de 9,82 euro la 1 ianuarie 2022, a crescut la 10,45 de la 1 iulie 2022 și la 12 euro la 1 octombrie 2022. De la 1 ianuarie 2024 este de 12,41 euro. Salariile minime specifice industriei pot fi mai mari.
Salariile mici au primit recent o atenție deosebită pentru că politicienii CDU au criticat în special venitul pentru cetățeni, care a crescut cu 12% la începutul anului, spunând că ar putea fi mai util să nu muncești decât să muncești cu salarii mici. Ei au cerut reguli obligatorii, astfel încât așa-numita cerință a decalajului salarial să fie respectată. Cu toate acestea, cercetătorii de la Institutul Ifo au stabilit acum că, chiar și după ce beneficiile sociale au fost majorate, munca este întotdeauna mai utilă decât a nu lucra.
CITIȚI ȘI ► Lucrătorii români calificați, angajați de bază în economia acestui land german
Sectorul salariilor mici
Președinta asociațiilor sociale, Michaela Engelmeier, a cerut ca milioanelor de afectați să li se ofere o perspectivă peste pragul salarial scăzut, „căci altfel ar fi expuși unui risc acut de sărăcie la bătrânețe”. În plus, salariul minim trebuie majorat. „Având în vedere inflația persistentă ridicată, solicităm un salariu minim de 15,02 euro”, a spus Engelmeier.
Sectorul cu salarii mici este deosebit de mare în industria ospitalității. În aprilie 2023, puțin peste fiecare a doua relație de muncă (51%) a fost afectată. În agricultură, silvicultură și pescuit (43%) și în artă, divertisment și recreere (36%), proporția angajaților care câștigau mai puțin de 13,04 euro brut pe oră a fost și ea peste medie.
Femeile sunt mai afectate de munca în sectorul cu salarii mici decât bărbații. Aproape una din cinci femei (19%) a lucrat în sectorul cu salarii mici. În rândul bărbaților, a fost aproape unul din șapte (13%). În ambele cazuri, ponderea a scăzut în decurs de un an.
Milioane de angajați primesc doar salariul minim
Potrivit informațiilor, 2,4 milioane de locuri de muncă din Germania au fost plătite exact cu salariul minim legal de 12 euro aplicabil în aprilie anul trecut. Aceasta corespunde cu 6,2% din toate raporturile de muncă cărora li se aplică salariul minim, conform Destatis.