Sari la conținut

Puteți pleca în vacanță în România dacă primiți ajutor de șomaj în Germania?

Etichete:
15/08/2024 17:46 - ACTUALIZAT 15/08/2024 17:46
Puteți pleca în vacanță dacă primiți ajutor de șomaj

Puteți pleca în vacanță dacă primiți ajutor de șomaj? Vacanța este cunoscută a fi cea mai așteptată perioadă a anului. Oricine este angajat are dreptul legal la concediu. Dar ce se întâmplă cu persoanele care primesc indemnizație de șomaj? Putetți pleca în România și să primiți în continuare prestația de șomaj? Cât timp puteți lipsi? Vă răspundem la toate întrebările în continuare. (Continuă după fotografie)

Puteți pleca în vacanță dacă primiți ajutor de șomaj?

Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, oricine primește indemnizație de șomaj nu are dreptul la concediul la care au dreptul angajații. Legea asigurărilor pentru șomaj nu „cunoaște” acest termen. Cu toate acestea, o vacanță nu este exclusă și este cu siguranță posibilă. Totuși, șomerii trebuie mai întâi să raporteze așa-numita „absență” și să obțină aprobarea Agenției de Ocupare a Forței de Muncă. Dacă călătoria nu este aprobată, indemnizația de șomaj poate fi oprită și acoperirea de asigurare asociată nu se mai aplică.
Citiți și ► Cât este ajutorul de șomaj pe care îl poate primi un român în Germania

Puteți fi plecați pentru o perioadă limitată de timp

Puteți aplica pentru a fi plecat de acasă pentru maximum 21 de zile pe an – în total 3 săptămâni – fără ca banii pe care îi primiți să fie afcetați. Weekend-urile și sărbătorile legale sunt contorizate. Dacă ați fost deja plecat pentru un total de 21 de zile într-un an, nu veți mai primi sprijin financiar dacă sunteți plecat de acasă pentru o altă perioadă. Puteți aplica pentru concediu online, telefonic sau în persoană la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă responsabilă. Numai dacă este de acord, dreptul la indemnizație de șomaj va rămâne valabilă cât timp sunteți plecat. Aceste reguli se aplică inclusiv pentru plecările în străinătate, adică și în România.
Citiți și ► Salariu de pornire de 4.000 de euro și job sigur până la pensie – ofertă de muncă în Germania

Este important de menționat că, deși Agenția de Ocupare a Forței de Muncă poate fi de acord cu o absență de până la șase săptămâni la un moment dat, prestația de șomaj va continua să fie plătită doar timp de trei săptămâni. Oricine este plecat de acasă mai mult de șase săptămâni nu va mai primi indemnizație de șomaj din prima zi de concediu și va trebui să se înregistreze din nou ca șomer la întoarcere, conform Arbeitsagentur.de.

Când trebuie raportată vacanța la Agenția de Ocupare a Forței de Mmuncă?

Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cel mai important obiectiv atunci când primesc ajutor de șomaj este ca cei afectați să își poată găsi un nou loc de muncă sau să își continue pregătirea. Aceasta are prioritate și când vine vorba de dorința de vacanță și de pauză. Din acest motiv, cererea de plecare de acasă poate fi depusă mai devreme, dar un răspuns poate fi de obicei așteptat doar cu una sau două săptămâni înainte de data planificată a călătoriei. Contextul este că ofertele de muncă pot fi făcute într-un termen foarte scurt.
Citiți și ► Ajutorul de șomaj pentru români în Germania: pentru cât timp veți primi indemnizația

Este posibil, de asemenea, ca cererea de absență să nu fie aprobată. Apoi cei afectați trebuie să stea acasă. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, o cerere de concediu este de obicei respinsă numai dacă există indicii că oferte de locuri de muncă, întâlniri importante de consultanță, formare continuă sau, de exemplu, formare pentru aplicație sunt în așteptare între timp.