Majorarea salariului minim în Belgia – Una dintre cele mai importante măsuri ale acestui an este creșterea salariului minim: potrivit unuia dintre cele mai mari sindicate locale, circa 80.000 de angajați beneficiază de această majorare. Ministrul muncii afirmă că majorarea salariului minim este extrem de importantă: „Ne dorim ca toți cei care muncesc și câștigă puțin să fie recompensați„. Între anii 2020 și 2024 salariul minim a crescut cu circa 400 euro net – lucru important pentru puterea de cumpărare a persoanelor cu venituri mici. (Continuă să citești după fotografie)
Citește și: Pensii mai mari, de azi. Cât primesc, în plus, pensionarii, după indexare
Majorarea salariului minim în Belgia
Persoanele care au venituri mici sunt puțin mai fericite în Belgia, unde salariul minim lunar crește cu 35,70 euro din aprilie. Așadar, indiferent de calificare sau experiența de muncă, angajații din Belgia primesc acum un salariu minim de 2.029,88 euro. Este vorba de o creștere de 35,70 euro, scrie vrt.be. Până acum salariul era de 1.994,18 euro. Salariul minim lunar e mai mare doar în Luxemburg, 2.570,93 euro, Irlanda, 2.146,30 euro, Olanda, 2.070,12 euro și Germania 2.054 euro. >>> De ce este bine să puneți hârtie igienică în frigider
Un sistem de indexare a salariilor
Potrivit Euractiv, Belgia, Luxemburg și Malta sunt singurele țări din UE care aplică un sistem de indexare a salariilor (atât în sectorul public, cât și în cel privat): salariile sunt ajustate în sus pentru a proteja cetățenii și puterea lor de cumpărare de creșterea inflației. În timpul crizei energetice, Belgia a fost unul dintre statele membre UE în care cetățenii au suferit cea mai mică pierdere a puterii de cumpărare. Citește și >>> Din ce în ce mai mulți pensionari iau o pensie incompletă. Care este motivul
Salariul minim majorat mult, cum a fost posibil pentru Belgia?
Dar ce a fost necesar pentru majorarea salariului minim în Belgia: în această țară creșterea a fost decisă în cadrul negocierilor unui acord din 2021/2022. O primă majorare a avut loc de la 1 aprilie 2022. Un pas extraordinar înainte. A fost desființată și cerința vechimii în muncă. Tinerii angajați cu vârste între 18 și 20 de ani au obținut dreptul de a avea un salariu similar pentru aceeași muncă. Și mai există un beneficiu. De la 1 aprilie 2024, există o reducere de impozit care permite fiecărui angajat încasarea a 50 de euro în plus în fiecare lună. Reducerea este o garanție pentru un salariu net mai mare. Citește și >>> După câți ani de cotizare iei o pensie întreagă în Belgia – Muncă și pensie în toată Europa