Germania, Curtea Supremă: Interdicția de subcontractare a muncii în industria cărnii rămâne în vigoare

Munca în Germania – Subcontractarea în abatoarele din Germania. Cea mai înaltă instanță a Germaniei a declarat miercuri că a respins mai multe plângeri formulate împotriva interzicerii utilizării subcontractării muncii în abatoare.

Curtea Constituțională Federală din Karlsruhe a respins plângerile unui producător de cârnați și a cinci agenții de angajare temporară împotriva noilor reguli, care au intrat în vigoare la începutul anului trecut.

Ministrul Muncii confirmă: De la 1 ianuarie 2021, Germania elimină subcontractarea în industria cărnii

Subcontractarea, interzisă în abatoarele din Germania

Acestea impun companiilor să-și folosească propria forță de muncă pentru a sacrifica animalele și a procesa carnea, munca temporară fiind în prezent restricționată și urmând să fie complet interzisă din 2024, excepție făcând numai companiile cu până la 49 de angajați.

Germania a interzis de la 1 ianuarie 2021 subcontractarea pentru angajații din sectorul de procesare a cărnii, după explozia de cazuri COVID-19 din abatoarele și fermele germane și ieșirea la iveală a condițiilor improprii de muncă și cazare, dar și a modului în care erau angajați oamenii în acest domeniu.

Utilizarea subcontractorilor, care era obișnuită în industria cărnii, implica adesea lucrători migranți care erau cazați în locuințe comune supraaglomerate și erau transportați la abatoare cu microbuze, sporind astfel riscul de infecție atunci când a lovit pandemia de COVID-19.

Germania a interzis angajarea în abatoare prin agenții. Amenzi de 30.000 de euro pentru subcontractare

Focar la un abator din Gütersloh

Un focar major la un abator al Grupului Tönnies din districtul Gütersloh, unde lucrau inclusiv mulți români, a determinat o izolare regională în vestul Germaniei la jumătatea anului 2020.

În iunie, aproape 6.500 de angajați din acest abator, printre care 1.000 de români, s-au infectat cu noul coronavirus din cauza condițiilor precare de igienă și de cazare.

Motivele indicate în plângeri

Curtea federală a declarat că fabrica de cârnați s-a plâns de inegalitatea de tratament cu alte industrii, în timp ce agențiile de ocupare a forței de muncă au susținut că noile reguli le-au încălcat dreptul la libertate profesională. Însă instanța supremă le-a respins plângerile din cauza lipsei unui raționament suficient de fundamentat.

Angajații temporari și munca subcontractată: Coaliția găsește soluții împotriva „sclaviei moderne”

Sursa: Associated Press. ZiarulRomanesc.de