Ştiri Germania – Creşterea salariului minim în Germania de la 1 ianuarie 2024 – În prezent, angajaților din Germania nu li se permite să câștige mai puțin de 12 euro pe oră. Anul viitor salariul minim va creşte din nou. Iată care este suma pe care o vor primi angajaţii plătiţi cu salariul minim de la 1 ianuarie 2024. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Salariul minim în München va fi de 16 euro pe oră: „Oamenii muncesc tot mai mult, dar își permit tot mai puțin!”
Salariul minim în Germania
Fără salarii sub 12 euro: sindicatele au luptat mult pentru această sumă și în cele din urmă au avut succes. De la 1 octombrie 2022, salariul minim legal general este de 12 euro pe oră. Acest salariu minim se aplică și în 2023. Citiţi şi >>> „Este scandalos!” De ce refuză nemţii salariul minim de aproape 2.200 de euro
Salariul minim legal general în 2022 și 2023:
- 1 ianuarie – 30 iunie2022: 9,82 euro/oră
- 1 iulie – 30 septembrie 2022: 10,45 euro/ora
- din 1 octombrie 2022 până în prezent: 12 euro/oră
Cu o săptămână de 40 de ore, câștigurile brute cu salariul minim sunt în jur de 2.080 de euro pe lună. Cât de mult rămâne net, adică după deducerea impozitelor și a contribuțiilor la asigurările sociale, variază de la persoană la persoană și depinde de factori precum clasa de impozitare, starea civilă, numărul de copii, apartenența religioasă și statul federal. Citiţi şi >>> Şomeri, la treabă! Muncă forţată după şase luni de şomaj
Creşterea salariului minim în Germania de la 1 ianuarie 2024
Următoarea majorare a salariului minim legal general va avea loc la 1 ianuarie 2024. La 26 iunie 2023, Comisia pentru Salariul Minim a adoptat o rezoluție prin care ar trebui ajustat salariul minim. Potrivit acestuia, salariul minim legal urmează să crească la 12,41 euro la 1 ianuarie 2024, iar un an mai târziu, la 1 ianuarie 2025, la 12,82 euro. Aceasta corespunde unor creșteri procentuale de doar 3,4 și, respectiv, 3,3 procente.
>>> Pensionarilor li se cere în fiecare an dovada că sunt în viață – iată de ce
„Din punctul de vedere al sindicatelor, această decizie este absolut dezamăgitoare şi a fost luată împotriva voturilor lor. Având în vedere inflația ridicată și creșterea costurilor pentru energie și alimente, ei au cerut o creștere semnificativ mai mare a salariului minim legal. Prin această decizie, cei aproape șase milioane de muncitori cu salariul minim suferă o pierdere enormă a salariilor reale. Prin urmare, Comisia pentru Salariul Minim nu își îndeplinește sarcina de a garanta protecția minimă impusă de lege pentru angajați.
>>> 10.000 de euro pentru fiecare copil din Germania: „Asta ar trebui să facă cu banii”
Pentru a obține această protecție minimă și pentru a compensa inflația, salariul minim ar fi trebuit să crească la cel puțin 13,50 euro. Comisia a refuzat. Este rușinos că în această situație cu cele mai mari rate ale inflației, angajatorii vor să facă economii pe cei mai slabi din punct de vedere financiar de pe piața muncii. Aceștia ar trebui să accepte pierderi de facto ale veniturilor și ar fi complet decuplați de evoluția generală a salariilor”, a declarat sindicalistul Stefan Körzell.
>>> Cea mai ieftină zonă de coastă din Spania pentru a cumpăra o casă
Sursa: dgb.de, ZiarulRomanesc.de