Sari la conținut

Ce pensie iau? Tipuri de pensii și condiții de obținere în Spania

02/04/2024 22:10 - ACTUALIZAT 02/04/2024 22:10
Ce pensie pot să iau

Ce pensie pot să iau? – Lumea pensiilor este o lume minunată, cu o condiție: să vrei să o înțelegi în profunzime. Cu cât înțelegi mai mult, cu atât vei afla mai multe răspunsuri la întrebările tale și vei ajunge mai pregătit la momentul depunerii cererii de pensie. În Spania există pensie standard (obișnuită), cu mai multe variante: anticipată, parțială, flexibilă, specială. Mai există pensie de incapacitate permanentă, și aici poate fi de mai multe tipuri, și o pensie în caz de deces: de văduvă, de orfan, sau în favoarea rudelor. Iată care sunt caracteristicile fiecărui tip de pensie, potrivit Guvernului Spaniei.

Ce pensie iau? Tipuri de pensii

Pensia de vârstă este o prestație care se asigură pe viață atunci când ai ajuns la finalul activității profesionale. Vrei sau nu vrei, majoritatea oamenilor ating această vârstă; trăiesc îndeajuns pentru a primi această pensie care poate fi mai mare sau mai mică. Românii care au prestat muncă în Spania se pot aștepta la 20/30 euro lunar pentru fiecare an lucrat în Spania. Pentru această pensie solicitantul trebuie să fi cotizat cel puțin 15 ani din care 2 ani în cei 15 imediat precedenți cererii. În plus, vârsta trebuie să fie de 66 ani și 6 luni în 2024 dacă există mai puțin de 38 de ani de contribuții. Dacă ai acești ani de contribuții te poți pensiona la 65.

Mulți români din Spania doresc să se pensioneze anticipat, adică înainte de împlinirea vârstei legale. Aici există pensionarea anticipată după desfășurarea unei anumite activități profesionale, pensionare anticipată pentru lucrătorii cu handicap, pensionare anticipată din cauza încetării involuntare a muncii, pensionare anticipată voluntară, ecc.

Pensionarea parțială: Beneficiază de acest tip de pensie după împlinirea a 60 de ani, lucrătorul care dorește să încaseze o parte din pensie și să primească și un salariu pentru activitatea cu fracțiune de normă.
Pensionarea flexibilă este pentru cei care deși ajunși la pensie doresc să se întoarcă pe piața muncii. Mai există pensionarea specială la 64 de ani, care în general a dispărut din 2013 dar se menține pentru anumiți lucrători.

Diferența de responsabilități între INSS și Imserso

Pensia de invaliditate permanentă în forma contributivă acoperă pierderea de salariu a unei persoane care este afectată de un proces patologic sau traumatologic și capacitatea de muncă este redusă sau anulată.
În caz de deces, sau mai bine zis de supraviețuire există anumite indemnizații care trebuie să compenseze nevoia economică apărută după decesul unei persoane care susținea financiar familia. Pensiile contributive sunt gestionate în Spania de Institutul Național de Asigurări Sociale INSS.

În schimb, de pensiile necontributive se ocupă Imserso. Nu sunt adevărate pensii, ci ajutoare celor care nu au resurse suficiente pentru existența lor. Aceste pensii necontributive pot fi pentru vârstă sau pentru invaliditate.
Cuantumul anual al pensiilor necontributive este stabilit în fiecare an în Legea bugetului general de stat. Atâta timp cât acestea sunt aprobate, Guvernul a fost de acord cu o majorare de 6,9% pentru a reduce decalajul dintre cuantumul pensiilor minime și pragul de sărăcie. În general, acesta a fost stabilit la 7.250,60 euro pentru 2024, atât pentru pensiile de pensie, cât și pentru pensiile de invaliditate.
Ce pensie pot să iau?

Cuantumul individual pentru fiecare pensionar se determină din acea sumă integrală și din numărul beneficiarilor de pensie necontributivă integrați în aceeași unitate economică de conviețuire.
Principala cerință pentru a solicita o pensie de invaliditate sau pensie necontributivă este lipsa veniturilor sau venituri mai mici de 7.250,60 euro pe an, până în 2024.

În cazul în care solicitantul locuiește cu membri de familie, suma veniturilor anuale sau a veniturilor tuturor membrilor unității lor economice de conviețuire trebuie să fie mai mică decât anumite sume stabilite. Pensia de vârstă necontributivă garantează cetățenilor care îndeplinesc aceste cerințe un beneficiu economic, asistență medico-farmaceutică gratuită și servicii sociale complementare. Poți beneficia de această pensie dacă ai 65 de ani sau mai mult la data depunerii cererii. În plus: reședința legală pe teritoriul spaniol timp de 10 ani, între vârsta de 16 ani și data acumulării pensiei, din care doi ani trebuie să fie consecutivi și anterior solicitării pensiei.

Condiții pentru pensia de invaliditate necontributivă

Ce pensie pot să iau? Cerințe specifice trebuie îndeplinite pentru a solicita o pensie de invaliditate necontributivă?

  • să fie peste 18 ani și sub 65 de ani la data depunerii cererii
  • reședința legală pe teritoriul spaniol timp de cinci ani, ultimii doi la rând chiar înainte de data cererii
  • au un handicap sau o boală cronică într-un grad egal sau mai mare de 65%.

Important:

  • Regula generală este că nu poți încasa două pensii din același sistem în același timp. Cine are dreptul la două sau mai multe prestații va opta pentru una dintre ele.
  • Pensia de văduvă este exceptată de incompatibilitate.
  • În cazul pensiilor contributive, puteți avea dreptul la două pensii dacă solicitantul a contribuit la două regimuri diferite, precum regimul general și regimul liber profesionist.
  • Dacă nu sunteți înregistrat sau asimilat în niciuna dintre aceste scheme la momentul pensionării, va fi necesar ca contribuțiile creditate în fiecare dintre ele să se suprapună timp de cel puțin 15 ani
  • în cazul pensiilor necontributive, două pensii nu pot fi încasate în același timp. Doar asigurarea pentru pensie sau invaliditate poate fi înscrisă. În acest caz, pensia de văduvă este și ea incompatibilă.

Pensia contributivă de vârstă este compatibilă cu activitatea medicilor primari, medicilor de familie și pediatrilor, repartizați la Sistemul Național de Sănătate cu numire statutară sau oficială, care își pot îndeplini funcțiile solicitând prelungirea în serviciul activ și primind 75% a cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, atâta timp cât îndeplinesc anumite cerințe. Această măsură, adoptată la sfârșitul anului 2022, urmărește consolidarea sistemului de sănătate în ansamblu și, în special, asistența medicală primară. Sursa: Moncloa