Toți angajații din Germania care au plătit la asigurarea de șomaj suficient de mult timp și apoi își pierd locul de muncă vor primi ajutor de șomaj (ALG 1). Inclusiv românii care muncesc în această țară. Dar indemnizația de șomaj va fi plătită până când șomerii își vor găsi din nou un loc de muncă sau există o perioadă limitată de timp? Vă spunem în continuare cât timp primești ajutor de șomaj în Germania. (Continuă după fotografie)
Citiți și ► Cât este ajutorul de șomaj pe care îl poate primi un român în Germania în 2024
Ce este prestația de șomaj și cine o primește?
Potrivit Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS), indemnizația de șomaj este menită să ofere securitate socială angajaților care își pierd locul de muncă și înlocuiesc parțial veniturile anterioare. Indemnizația de șomaj este finanțată din contribuțiile de asigurări pentru șomaj. Spre deosebire de Venitul pentru cetățeni, acesta nu este un beneficiu social, ci mai degrabă un beneficiu de asigurare. Prin urmare, există o perioadă minimă de asigurare impusă de lege. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, perioadele care fac obiectul asigurării includ, pe lângă angajarea supusă asigurării, perioadele în care cei afectați: (Citiți după fotografie)
- au fost asigurați voluntar în asigurările de șomaj – de exemplu, în timp ce lucrau pe cont propriu
- au crescut un copil – până în al 3-lea an de viață al copilului
- au primit indemnizație de boală
- au efectuat serviciul militar voluntar, serviciul voluntar federal sau serviciul voluntar pentru tineri. Citiți și ► Cât câștigă în Germania o femeie care face curățenie: salariul mediu pe oră și lunar
Bine de știut: Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, o perioadă de calificare mai scurtă se aplică în anumite condiții persoanelor care au fost adesea angajate temporar înainte de a deveni șomeri. Atunci este suficient ca cei afectați să demonstreze perioade de asigurare obligatorie de cel puțin șase luni în cele 30 de luni înainte de a rămâne șomer.
Cât timp primești ajutor de șomaj în Germania
Cine îndeplinește toate cerințele pentru a primi ajutor de șomaj și primește prestația de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă nu este acoperit pe termen nelimitat. Potrivit BMAS, durata ajutorului de șomaj se bazează pe două criterii:
- Cât timp au fost obligați cei afectați să fie asigurați în ultimii cinci ani înainte de a rămâne șomeri?
- Câți ani au cei afectați când au dreptul la ajutor de șomaj? Citiți și ► Șeful nu te poate obliga să faci acest lucru. Poate ajunge chiar și la închisoare
Perioada maximă de drept este, așadar, între șase și 24 de luni, în funcție de situație. Cei cu perioade de calificare scurte au dreptul la ajutor de șomaj pe o perioadă de maximum trei până la cinci luni. Cine are mai puțin de 50 de ani poate primi ajutor de șomaj timp de maximum douăsprezece luni. De la vârsta de 50 de ani, perioada de drept crește în mai multe trepte până la 24 de luni.
Potrivit BMAS, în funcție de situație, perioada maximă de revendicare este următoarea:
Asigurare obligatorie in ultimii 5 ani | Vârstă | Perioada maximă de revendicare |
Cel putin 12 luni | 6 luni | |
Cel putin 16 luni | 8 luni | |
Cel putin 20 de luni | 10 luni | |
Cel putin 24 de luni | 12 luni | |
Cel putin 30 de luni | de la 50 de ani | 15 luni |
Cel puțin 36 de luni | de la 55 de ani | 18 luni |
Cel puțin 48 de luni | de la 58 de ani | 24 de luni |
Pentru reglementarea specială privind perioadele de așteptare scurtate pentru salariații preponderent pe termen scurt, durata maximă este următoarea, în funcție de durata asigurării obligatorii:
Asigurare obligatorie | Perioada maximă de revendicare |
Cel putin 6 luni | 3 luni |
Cel putin 8 luni | 4 luni |
Cel putin 10 luni | 5 luni |
Cum poate fi prelungită perioadă în care primiți ajutorul de șomaj
Potrivit portalului financiar Finanztip, perioada de drept poate fi prelungită dacă ați avut deja dreptul la indemnizație de șomaj în ultimii cinci ani înainte de a rămâne șomer, dar perioada de drept nu a fost utilizată pe deplin. Noul drept va fi apoi majorat cu acest timp rămas. Dar numai până la perioada maximă de drept a dreptului curent. Citiți și ► Încetarea contractului de muncă: 10 lucruri pe care trebuie să le știe fiecare angajat
Bine de știut: dacă vă dați demisia, puteți fi supus unei perioade de blocare și apoi nu primiți indemnizație de șomaj pentru o anumită perioadă de timp. Cu toate acestea, oricine primește ALG 1 poate avea în continuare un loc de muncă cu jumătate de normă atâta timp cât acesta nu depășește 15 ore pe săptămână. Anumite alocații se aplică veniturilor suplimentare, conform augsburger-allgemeine.de.