Alocația de economii în Germania în 2024: Această subvenție a fost creată ca măsură de sprijin de stat pentru acumularea de active de către angajații cu venituri mici. Vestea bună este că de la începutul anului 2024, mai multe persoane pot aplica pentru ajutor, deoarece limitele de venit care determină eligibilitatea au fost extinse. Iată câți bani puteți primi. (Continuă după fotografie)
Citiți și ► Ați găsit bani în cutia poștală? Nu este o farsă, un institut german împarte aproape un milion de euro către populație
Alocația de economii pentru angajați în Germania în 2024
Mulți angajați nu știu despre alocația de economii pe care statul german o plătește persoanelor care primesc beneficii formatoare de capital (VL) de la angajator. Scopul este de a sprijini cetățenii în construirea unei situații financiare mai bune. Ajutorul nu este nou. Însă, de la 1 ianuarie 2024 s-au modificat regulile de acordare. În timp ce anterior era destinat persoanelor care câștigau maxim 17.900 sau 20.000 de euro anual, acum include salarii anuale mai mari. Pentru persoanele fizice, alocația se aplică până la un salariu de 40.000 de euro pe an. Pentru soți, de exemplu, este de 80.000 de euro. (Continuă după fotografie) Citiți și ► Când trebuie să depuneți declarația fiscală în Germania în 2024
Cine are dreptul la beneficii pentru formarea de capital?
Indemnizația de economii a angajaților este o subvenție de stat pentru beneficii formatoare de capital pe care companiile fie le acordă angajaților lor ca beneficiu în plus față de salariul lor, fie le transferă din salariul lor net într-un contract de economii specificat de angajat. (Continuă mai jos)
De regulă, contractele colective prevăd o plată a angajatorului cuprinsă între 6 euro și 40 de euro. Cu toate acestea, este, de asemenea, posibil ca angajatorii și angajații să convină asupra unei sume mai mari. Deseori amintita suma de 40 de euro nu este plafonata conform legislatiei muncii. De asemenea, este posibil ca angajații să plătească voluntar în plus și în acest fel, de exemplu, să economisească două contracte cu câte 40 de euro pe lună fiecare. La sumele investite se adaugă apoi ajutorul de la stat. Citiți și ► Revoluție fiscală în Germania: eliminarea claselor de impozitare, schimbări pentru milioane de oameni
Statul plătește o subvenție, cetățenii primesc până la 123 de euro anual
Cât de mare este în cele din urmă alocația pentru economii depinde de cantitatea și tipul beneficiilor de formare a capitalului și, prin urmare, variază. Oricine investește în fonduri de capital propriu poate primi de la statul german până la 20 la sută din suma plătită anual, cu condiția să nu depășească 400 de euro. Cu un contract de economisire a clădirii, angajații pot primi 9% din beneficiile de formare a capitalului. Aici aceste servicii nu pot depăși limita de 470 de euro. Angajații care investesc în ambele tipuri de investiții pot primi și o indemnizație de economii pentru ambele, adică 123 de euro pe an.
Deoarece beneficiile pentru formarea de capital se desfășoară de obicei pe o perioadă mai lungă de timp, nu este posibil să accesați bani imediat. Angajații primesc alocația de economii de stat atunci când sunt plătite beneficiile pentru formarea de capital. Cu toate acestea, aceasta crește considerabil suma economisită: oricine și-a epuizat în totalitate economiile ar primi, de exemplu, 738 de euro de la stat după șase ani, conform ruhr24.de.
Solicitați alocația de economii a angajaților împreună cu declarația de impozit
Cine îndeplinește noile condiții, adică are un salariu sub limita de venit și primește beneficii constitutive de capital de la angajator, practic trebuie doar să bifeze în declarația fiscală. Pe formularul principal (copertă) de declarația fiscală trebuie bifată căsuța „Festsetzung der Arbeitnehmer-Sparzulage” (Determinarea indemnizației de economii a salariaților). La rândul 42, solicitanții trebuie apoi să introducă un „1” pentru ei și partenerii lor. Dovezile relevante ale beneficiilor constitutive de capital sunt apoi trimise automat la biroul fiscal de către instituția financiară responsabilă.