Cei mai fericiți angajați din lume lucrează în statele din nordul Europei. România nu stă deloc rău în acest clasament, însă suntem depășiți de țări precum Ungaria sau Mexic.
Cel puțin așa arată un studiu realizat în 57 de țări de Universum, o companie care oferă servicii de consultanță și branding de angajator.
Danemarca se află în fruntea topului, iar pe locul al doilea e Norvegia, în timp ce medalia de bronz revine unei țări din America Latină, anume Costa Rica, potrivit cercetării de piață remise Ziare.com.
Următoarele locuri sunt ocupate de Suedia și Austria, iar top 10 e completat de Olanda, Finlanda, Belgia, Ungaria și Cehia.
România e poziționată pe treapta cu numărul 14, sub țări precum Germania (11), Elveția (12) și Mexic (13). Imediat sub noi se află vecinii bulgari (15) și francezii (16).
La polul opus, țările unde angajații sunt nefericiți și se gândesc să-și schimbe locul de muncă se află Kuwait și Ghana.
STUDIU – România, țara cu cei mai fericiți copii din lume
Trebuie menționat că studiul a fost făcut în rândul tinerilor profesioniști din cele 57 de țări și s-au luat în calcul trei factori:
- gradul de satisfacție la locul de muncă
- posibilitatea ca angajatul să recomande unui apropiat să se angajeze la compania la care lucrează
- dorința angajatului de a-și schimba jobul în viitorul apropiat (următorii 2-4 ani).
Dar de ce e importantă fericirea și mulțumirea angajaților? Răspunsul vine de la Daniel Eckert, cel care a coordonat studiul realizat de Universum, care crede că aceste lucruri permit angajatorilor să-i păstreze cât mai mult timp pe cei talentați. În plus, o echipă motivată cum trebuie aduce performanțe.
„Dacă angajații tineri arată un nivel redus de nemulțumire la locul de muncă, atunci acest lucru reprezintă un semn bun pentru economie. În special în aceste vremuri în care e destul de greu să ții aproape un tânăr talentat, care e ‘vânat’ de companiile rivale„, menționează Daniel Eckert.
El a mai spus că cei care lucrează în țările aflate în vârful clasamentului apreciază cel mai mult să aibă un echilibru între viața profesională și cea personală.
Germania: Facebook îi face pe oameni mai fericiți