Munca în Germania. Reducerea locurilor de muncă în Germania. Pentru a face față creșterii prețurilor la energie, un sfert dintre companiile germane au dezvăluit într-un nou sondaj că intenționează să concedieze angajați, printre alte măsuri de diminuare a cheltuielilor.
Aproximativ 25% dintre companiile germane intenționează să renunțe la angajați ca măsură de reducere a cheltuielilor, potrivit unui sondaj publicat luni de Stiftung Familienunternehmen din München pe un eșantion de 1.080 de firme germane. Procentul a fost de 14% în ultimul lor sondaj realizat în aprilie.
În plus, 90% dintre companiile mici sau mijlocii chestionate fie plănuiesc să-și crească prețurile, fie au făcut-o deja.
Rezultatele ridică un semnal de alarmă, a declarat Rainer Kirchdörfer, președintele Stiftung Familienunternehmen.
„Companiile reduc producția în Germania sau mută producția în locuri în care costurile cu energia, taxele și sarcinile birocratice sunt mai mici”, a spus el.
Aproximativ 9% dintre companii se gândesc serios să-și mute producția în străinătate, spre deosebire de doar 6% în urmă cu șase luni, potrivit sondajului. >>> Criza energiei: Aldi, Lidl, Rewe și Edeka îşi REDUC programul? Iată care sunt propunerile
Reducere suplimentară a cheltuielilor
Alte 82% plănuiau să investească în „eficiență energetică” având în vedere creșterea costurilor cu gazele naturale, care în Germania s-a dublat din 2021.
Multe dintre firme și-au exprimat sprijinul pentru creșterea utilizării energiei nucleare, la care Germania a renunțat treptat.
Ca măsură suplimentară, 13% dintre companii – aproximativ una din opt – iau în considerare oprirea producției, comparativ cu 6% în aprilie.
În 2022, costurile cu energia au reprezentat în medie 8,2% din vânzările totale. În 2021, cifra a fost de doar 5,1%.
Potrivit unui alt sondaj recent al Institutului de Cercetare Economică (Ifo), doar puțin sub una din trei companii germane are un plan de urgență în curs pentru a face față crizei energetice.>>> Când economisirea energiei devine un PERICOL pentru sănătate
Companiile mai mici, în special, nu aveau un astfel de plan. „Pentru companiile cu peste 500 de angajați, 60% au luat măsurile de precauție corespunzătoare. „Pentru companiile cu până la 50 de angajați, cifra a scăzut la 15%”, a spus cercetătorul Ifo Johanna Garnitz.
Cea mai frecvent citată măsură de economisire a energiei și de amortizare a costurilor crescute a fost scăderea temperaturii clădirii, potrivit Ifo. În plus, companiile au recurs la o reducere a orelor suplimentare, la mai multă muncă la domiciliu și Kurzarbeit, sau la muncă cu normă redusă.>>> În ciuda prețurilor mari la energie, locuitorii Germaniei încălzesc locuințele ca înainte de criză. „Reduceți consumul!”
Se apropie o recesiune?
Economia germană, ale cărei industrii avide de energie se bazau în mare măsură pe gazul rusesc înainte de război, se estimează că va avea o scădere de 0,4% în 2023, potrivit cifrelor publicate luni în raportul S&P Global Market Intelligence.
Atât industria de producție, cât și serviciile din Germania prezentau rate accelerate de contracție, ceea ce ar putea determina companiile să renunțe la locuri de muncă, arată sondajul.>>> Germania. Amanetul, soluția după plata facturilor uriașe la energie. „Vin mulţi oameni în vârstă şi, mai nou, şi cei din clasa mijlocie”
Întreprinderile germane sunt „profund pesimiste” în ceea ce privește anul următor, se arată în raport, deoarece creșterea costurilor cu energie are impact asupra Europei în ansamblu.
O recesiune la nivelul întregii zone euro „pare din ce în ce mai inevitabilă”, a spus economistul șef al S&P Global Market Intelligence, Chris Williamson. „Criza energetică din regiune rămâne o îngrijorare majoră. În special în sectoarele care utilizează intensiv energie.”>>> Criza energetică provoacă tensiuni între estul și vestul Germaniei? „Sunt temeri că ce s-a construit în trei decenii va dispărea”
Sursa: Stiftung Familienunternehmen. ZiarulRomanesc.de