Muncă în Germania – „Cardul de şansă” (Chancenkarte) pentru imigranţii care ajung în Germania. Pe lângă faptul că facilitează obținerea cetățeniei germane, republica federală lucrează la un nou sistem de imigrare bazat pe puncte, care ar permite migranților să vină în Germania chiar și fără o ofertă fermă a unui loc de muncă.
Deja de mult timp, reprezentanţii industriei din Germania deplâng lipsa personalului calificat iar Ministerul Muncii avertizează asupra riscurilor pe care le presupun aceste carenţe pe piaţa muncii, arată o analiză Deutsche Welle.
Informaţiile oferite de Uniunea Federală a Asociaţiilor Angajatorilor din Industria Metalurgică şi Electronică atestă că doi din cinci angajatori consideră că producţia lor este grav afectată de lipsa de personal. Uniunea Centrală a Meşteşugarilor (ZDH) estimează că Germaniei îi lipsesc aproximativ 250.000 de meseriaşi.
>>> Salariul minim în Germania. Acești lucrători NU primesc mărirea din octombrie 2022
„Cardul de şansă” pentru imigranţii care ajung în Germania. Criterii
„Avem nevoie de mai multă imigrație”, a spus ministrul Muncii, Hubertus Heil. Acesta a prezentat recent aşa numitul „card de şansă”, prin care străinilor din afara UE li se oferă şansa de a ajunge în Germania şi fără a avea un contract de muncă prealabil. În acest scop este necesară îndeplinirea a cel puţin trei din următoarele patru criterii:
1) O diplomă de absolvent sau de calificare profesională;
2) Cel puţin trei ani de experienţă profesională;
3) Cunoştinţe de limbă germană sau dovada că au mai domiciliat în Germania;
4) Vârsta sub 35 de ani,
La acestea se vor mai adăuga alte îngrădiri şi condiţii, a mai adăugat politicianul SPD. Numărul acestor carduri va fi limitat, în funcţie de necesităţile stabilite de guvernul federal, după cum a mai anunţat Heil.
>>> Cetățenie germană pentru MUNCITORII calificaţi. Iată după cât timp o puteţi solicita
„Este vorba despre o imigraţie calificată, despre un procedeu nebirocratic. Este important, aşadar, ca persoanele care primesc aceste şanse să se poată întreţină singure când trăiesc aici”, spunea Heil la mijlocul săptămânii trecute, într-un interviu acordat postului de radio WDR.
Nu există deja o viză de solicitant de locuri de muncă pentru Germania?
În prezent, majoritatea lucrătorilor care vin în Germania din afara UE au nevoie de o ofertă de muncă fermă pentru a-și primi viza. Ei pot solicita o viză pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, dar procesul este adesea lung și încărcat de birocrație. Cetățenii anumitor țări precum SUA și Australia pot veni în Germania timp de până la 90 de zile fără viză. Dar nu li se permite să încheie un contract de muncă pe termen lung.
Prin urmare, se așteaptă ca Chancenkarte să faciliteze și mai rapid pentru cetățenii din afara UE să vină în Germania pentru a-și găsi de lucru și a obține un permis de ședere în loc să fie nevoiți să solicite din străinătate.
„Este vorba despre imigrația calificată, un proces nebirocratic și de aceea este important să spunem că cei care au cardul de oportunitate își pot câștiga existența cât timp sunt aici”, a spus Heil pentru WDR Radio.
>>> Germania: Cum aplici pentru cardul de securitate socială în 2022
Necazurile muncitorilor din Germania
Germania se confruntă cu sarcina uriașă de a acoperi deficitul tot mai mare de lucrători.
În iunie 2022, un raport al Institutului Economic German a constatat că 44% dintre companii consideră că lipsa de muncitori le împiedică, cu consecințe semnificative pentru economie. Aceasta este cea mai mare proporție înregistrată de la începutul sondajului în 2011.
>>> 5 locuri de muncă bine plătite în Germania pe care nimeni nu vrea să le facă
Sursa: Spiegel, ZiarulRomanesc.de