Vârsta de pensionare în Spania. În anul 2024 a adus cu el importante noutăți privind pensionarea. Astfel, în raport cu vârsta legală de retragere din câmpul muncii a unui muncitor, avem de a face cu o creștere de două luni față de anul 2023. Creșterea vârstei de pensionare a fost implementată treptat și în Spania, pentru ca în 2027 să ajungă la 67 de ani. De la 1 ianuarie 2024 cine a cotizat la Asigurările Sociale minim 38 de ani se pensionează la 65 de ani. În același timp, cei care nu au cotizat 38 de ani, nu se pensionează înainte de a împlini 66 de ani și șase luni. Cine nu mai are timp să aștepte, poate solicita pensionarea anticipată voluntară, cu 24 de luni înainte de vârsta legală de pensionare. Dar e bine să știi că, dacă apelezi la această formulă vei avea penalități asupra sumei lunare pentru toată viața. Chiar și după ce vei împlini vârsta standard de pensionare (cu alte cuvinte, nu te mai poți răzgândi). Continuă să citești
Care este vârsta de pensionare în Spania în 2024?Cum crește
Vârsta de pensionare de la 1 ianuarie 2024 crește datorită necesității de a menține sustenibilitatea sistemului public de pensii spaniol. Potrivit Seguridad Social, vârsta de pensionare în Spania va evolua astfel:
- 2025: va fi necesar să fie 66 de ani și 8 luni dacă ai cotizat puțin de 38 de ani și 3 luni
- 2026: va fi necesar să fie 66 de ani și 10 luni dacă ai cotizat mai puțin de 38 de ani și 3 luni
- începând din 2027: va fi necesar să ai 67 de ani dacă ai contribuit mai putin de 38 de ani și 6 luni
Citește și: Acest document dovedește perioada în care ai muncit în Spania
Pensionarea anticipată voluntară
Pentru pensionarea anticipată voluntară, în 2024 trebuie să ai cel puțin 64 de ani și 6 luni dacă ai contribuit mai puțin de 38 de ani și 63 de ani dacă timpul de cotizare este mai lung. Pe de altă parte, pensionarea anticipată forțată se poate solicita cu până la 48 de luni înainte de vârsta legală obișnuită.
Spre deosebire de alte țări în care fiecare lucrător contribuie cu bani la planul său de pensii privat și individual, în Spania sistemul public de pensii se hrănește din contribuțiile tuturor lucrătorilor. Aceștia contribuie, prin contribuțiile lor la asigurările sociale, la un așa-numit „Fond unic” din care banii provin pentru a plăti pensiile publice de vârstă la nivelul contributiv al lucrătorilor deja pensionați. Este solidaritatea intergenerațională, la care trebuie să adăugăm și solidaritatea interregională, care garantează că toți cetățenii statului spaniol au dreptul la pensia de pensionare, indiferent de regiunea în care locuiesc.