Șomajul în Germania în 2025: Situația persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Germania se degradează rapid, iar perspectivele pentru lunile următoare sunt sumbre. Datele prezentate de Agenția Federală pentru Muncă (BA) arată o realitate îngrijorătoare, care nu lasă loc de optimism: șomerii au în prezent șanse mai mici de a se reintegra pe piața muncii decât în timpul pandemiei.
Șomajul în Germania în 2025: Angajatorii nu mai fac recrutări, iar posturile vacante dispar
Potrivit președintei BA, Andrea Nahles, nivelul scăzut de angajări și lipsa de inițiativă din partea angajatorilor reprezintă principalele cauze ale stagnării. În luna iunie 2025, numărul total al șomerilor a fost de 2.914.000. Deși cifra a scăzut ușor față de luna precedentă, ajustarea sezonieră indică o creștere cu 11.000 față de mai, iar rata șomajului a rămas neschimbată la 6,2%. Comparativ cu anul trecut, numărul șomerilor a crescut cu 188.000.
Situația actuală nu este cauzată de valuri masive de concedieri, ci de blocajul aproape total al proceselor de angajare. Cei care își pierd locul de muncă întâmpină dificultăți tot mai mari în a găsi un nou loc de muncă. Nahles a subliniat că „șansele de reangajare nu au fost nici măcar în timpul pandemiei atât de scăzute”.
Citiți și ► Chirii, alimente, benzină: Este Germania cea mai scumpă țară din UE?
Un semnal clar al crizei este dat de numărul de locuri de muncă vacante. În luna iunie, agențiile de ocupare a forței de muncă din Germania au înregistrat doar 632.000 de posturi disponibile – cu 69.000 mai puține decât în 2024 și cu o scădere dramatică de 250.000 față de 2022. Angajatorii sunt extrem de rezervați în a crea noi poziții, într-un climat economic care încă suferă de pe urma stagnării prelungite.
Creșterea ocupării stagnează și se bazează pe muncă part-time
Nici cifrele privind ocuparea forței de muncă nu oferă prea multă speranță. În aprilie 2025, aproximativ 34,91 milioane de persoane erau angajate cu forme legale în Germania. Față de anul trecut, creșterea este de doar 46.000 de persoane – o valoare nesemnificativă într-o economie de această dimensiune.
Citiți și ► Controale la granița cu Germania în iulie 2025. Informații importante pentru români
Mai îngrijorător este faptul că această mică evoluție pozitivă provine aproape exclusiv din angajările part-time, care nu oferă securitate financiară reală pe termen lung. În plus, creșterea ocupării se manifestă doar în rândul cetățenilor proveniți din țări terțe. Pentru cetățenii germani și ai altor state UE, ocuparea este în declin, un fenomen explicat în parte de schimbările demografice, conform FAZ.
Scăderi în industrie și comerț, ușoare creșteri în servicii
Diferențele sectoriale sunt relevante: în timp ce industriile prelucrătoare, construcțiile și comerțul înregistrează scăderi ale numărului de angajați, domeniul serviciilor cunoaște încă o ușoară expansiune. Totuși, această creștere nu este suficientă pentru a compensa pierderile din celelalte sectoare esențiale.
Întrebată despre posibilele schimbări de trend, Andrea Nahles a fost rezervată: până la mijlocul toamnei 2026 nu se așteaptă o îmbunătățire semnificativă. Chiar dacă guvernul federal a lansat măsuri pentru stimularea economiei – precum plafonarea prețurilor la energie sau reduceri fiscale –, impactul acestora asupra pieței muncii se va simți abia după o perioadă lungă de latență.