Sărbători legale anulate în Germania: Discuția privind numărul prea mare de zile libere din Germania revine puternic în atenția publică, alimentată atât de voci din politică, cât și din mediul economic. Pe fondul îngrijorărilor legate de competitivitatea țării, tot mai mulți lideri afirmă că angajații germani lucrează prea puțin în comparație cu vecinii europeni, având mai multe sărbători legale, mai multe zile de concediu și, în medie, mai puține ore lucrate anual. Din acest motiv, se propune tot mai insistent eliminarea unor sărbători religioase considerate „luxoase” în contextul actualei crize economice.
Sărbători legale anulate în Germania: acestea sunt vizate
„Muncesc germanii suficient? Nu”, este refrenul recurent din diverse cercuri politice și economice. Oamenii din alte țări lucrează mai multe ore pe săptămână, iar Germania are, de asemenea, un număr relativ mare de zile de concediu și numeroase sărbători legale. Nu este de mirare că economia nu progresează, susține mulți. Pentru a păstra locurile de muncă industriale în Germania, directorul general al companiei specializate în tehnologia laser Trumpf propune ca Lunea Paștelui să fie eliminată. „Avem cele mai multe sărbători legale și, în medie, cele mai multe zile de concediu medical”, a declarat Nicola Leibinger-Kammüller. Nu este singura care susține această idee. Mai exact, directorul general al Asociației Afacerilor Bavareze, Bertram Brossardt, numește în mod specific trei sărbători pe care le consideră candidate pentru a fi abolite:
► A doua zi de Crăciun
► Lunea Paștelui
► Lunea Rusaliilor
Pe de altă parte, Confederația Sindicală Germană (DGB) din Bavaria susține în direcția complet opusă. Când sărbătorile legale cad într-un weekend, milioane de angajați pierd o zi liberă. DGB Bavaria pledează pentru o schimbare în această privință și cere ca, în astfel de cazuri, ziua liberă pierdută să fie recuperată în următoarea zi lucrătoare. Reglementări similare există, printre altele, „în Marea Britanie, SUA, Polonia și în peste 85 de alte țări din întreaga lume”.
Miza reală: miliarde de euro
Institutul German pentru Economie estimează că eliminarea unui singur sărbători naționale ar genera până la 8,6 miliarde de euro pentru economia Germaniei. Exemplul Danemarcei este invocat ca model: în 2024, o zi liberă a fost anulată, iar autoritățile daneze speră la venituri suplimentare de aproximativ 400 de milioane de euro.
Citiți și ► Descoperă calendarul complet al zilelor libere în Germania în 2026
Deși dezbaterea este intensă, guvernul federal nu a făcut niciun pas oficial în direcția eliminării sărbătorilor. Obstacolul major îl reprezintă federalismul german: sărbătorile sunt stabilite de fiecare land în parte. Astfel, orice modificare ar necesita acordul tuturor statelor federale – o misiune aproape imposibilă, relatează CHIP.
Sărbători legale în statele federale germane
În Germania nu există reglementări uniforme pentru sărbătorile legale. Deși există sărbători la nivel național, numărul acestora variază în funcție de statul federal și de regiune.
► Orașul Augsburg (Bavaria): 14 sărbători legale (inclusiv Festivalul Păcii de la Augsburg)
► Bavaria: 13 sărbători legale (inclusiv Ziua Adormirii Maicii Domnului în aproximativ 1.700 de municipalități)
► Baden-Württemberg: 12 sărbători legale
► Saarland: 12 zile de sărbătoare legală
► Renania de Nord-Westfalia: 11 zile de sărbătoare legală
► Mecklenburg-Pomerania de Vest: 11 sărbători legale
► Renania-Palatinat: 11 zile de sărbătoare legală
► Saxonia: 11 sărbători legale
► Saxonia-Anhalt: 11 zile de sărbătoare legală
► Turingia: 11 sărbători legale
► Berlin: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Internațională a Femeii și Ziua Eliberării)
► Brandenburg: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Reformei)
► Bremen: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Reformei)
► Hamburg: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Reformei)
► Hessa: 10 sărbători legale
► Saxonia Inferioară: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Reformei)
► Schleswig-Holstein: 10 sărbători legale (inclusiv Ziua Reformei)