Știri Germania. Săptămâna de lucru de patru zile – Mulți germani tânjesc să muncească mai puțin. Noile modele de timp de lucru, cum ar fi săptămâna de 4 zile, sunt atractive pentru mulți. Dar ce cine își poate permite asta? Președintele angajatorilor este sceptic.
>>> Salarii în Germania: Vei fi surprins să afli cât primește un neamț pentru o oră de muncă
Săptămâna de lucru de patru zile: discuție greșită și confuză
Având în vedere recesiunea recentă, discuția este greșită. Într-un interviu acordat t-online, Rainer Dulger explică de ce este nevoie de mai multă muncă și ce măsuri ar trebui luate de către guvern pentru a salva sistemul de pensii.
Potrivit acestuia, săptămâna de lucru de patru zile pune în pericol prosperitatea tuturor ăn cazul unei situații economice foarte tensionate. Când generația baby boomer se va pensiona în următorii zece ani , se vor pierde în jur de 400.000 de muncitori calificați în fiecare an.
>>> Săraca Germania bogată – oameni cu două locuri de muncă pentru a face față costului vieții
Sistemul de pensii va deveni inaccesibil
Nu vor exista destui tineri care să muncească. Dar dacă cei care lucrează o fac mai puțin, sistemul de pensii în forma sa actuală va deveni inaccesibil.
Dezbaterea privind munca de patru zile este confuză. Unii oameni înțeleg prin termenul „săptămână de patru zile” că toată lumea lucrează puțin mai mult în doar patru zile, dar are trei zile în weekend.
Făcând acest lucru, se trece cu vederea faptul că tocmai această posibilitate, adică un program de lucru mai flexibil, este disponibil de mult timp în multe locuri de muncă. Altele, în schimb, înseamnă o reducere a numărului de ore de lucru pe săptămână cu același salariu. Aceasta din urmă ar echivala cu o creștere bruscă a salariului de 20 la sută.
>>> Șomeri peste 52 de ani în Spania – acesta este ajutorul
Dulger cere ca guvernul federal să prezinte un raport o dată pe an cu privire la performanța asigurărilor sociale și ca acest lucru să fie apoi discutat în Bundestag.
Sursa: t-online.de, ZiarulRomanesc.de