O ajustare automată care intră în vigoare de la 1 ianuarie 2026: Franța va aplica o nouă creștere a SMIC, salariul minim național, începând cu 1 ianuarie 2026. Majorarea anunțată este de 1,18% și face parte din mecanismul legal de ajustare automată, conceput pentru a proteja puterea de cumpărare a celor cu venituri mici. Chiar dacă procentul poate părea modest, impactul este resimțit direct de milioane de angajați, într-un context economic marcat de costuri ridicate pentru locuință, energie și alimente.
De ce crește salariul minim chiar și fără o decizie politică
Spre deosebire de alte state europene, Franța aplică un sistem automat de actualizare a salariului minim. SMIC este indexat anual în funcție de inflația resimțită de gospodăriile cu venituri mici și de evoluția salariilor medii. Astfel, creșterea din 2026 nu este rezultatul unei negocieri politice, ci al aplicării stricte a legii. Acest mecanism are rolul de a evita pierderea puterii de cumpărare și de a oferi stabilitate angajaților aflați la baza pieței muncii.
Ce înseamnă concret majorarea de 1,18%
Creșterea de 1,18% se va reflecta atât în salariul minim orar, cât și în cel lunar brut, pentru un program standard de lucru. Chiar dacă suma suplimentară nu schimbă radical nivelul de trai, ea poate acoperi o parte din cheltuielile curente, mai ales pentru cei care depind exclusiv de acest venit. Pentru angajații cu normă întreagă, ajustarea se va vedea automat pe fluturașul de salariu, fără a fi nevoie de cereri sau renegocieri contractuale.
Ministerul de specialitate, pe site-ul său web a anunțat că salariul minim va crește în cele din urmă la 1 ianuarie de la 1.801,80 EUR la 1.823,03 EUR brut pe lună și de la 11,88 EUR la 12,02 EUR brut pe oră. Câștigul pentru un angajat cu normă întreagă care câștigă salariul minim va fi de puțin sub 17 EUR net pe lună.
Domeniile în care SMIC joacă un rol esențial
Salariul minim are o importanță majoră în sectoare precum comerțul, curățenia, horeca, agricultura, serviciile sociale și îngrijirea persoanelor vârstnice. În aceste domenii lucrează numeroși angajați străini, inclusiv români, pentru care SMIC reprezintă baza veniturilor lunare. Creșterea din 2026 oferă o minimă protecție într-un mediu profesional unde marjele de negociere salarială sunt limitate.
Citește și: Salariul minim în Olanda crește în 2026: salariul minim variază și în funcție de vârstă
Majorarea SMIC aduce mai multă predictibilitate financiară. Mulți lucrează în sectoare dependente de salariul minim și resimt direct orice ajustare, fie ea și mică. În condițiile unor chirii ridicate și ale unor costuri zilnice tot mai mari, chiar și o creștere moderată poate ajuta la echilibrarea bugetului lunar sau la acoperirea unor cheltuieli esențiale, precum transportul sau utilitățile.