Salariul minim brut a crescut cu 7,2% de la 1 ianuarie 2020, adică 150 lei (31 euro) comparativ cu nivelul din anul 2019, scrie startupcafe.ro. Potrivit HG 935 din 13 ianuarie 2019, salariul minim brut pe economie crește de la 2.080 de lei la 2.230 de lei, de la 1 ianuarie 2020.
La un salariu brut de 2.230 de lei (467 euro), angajatul primeşte „în mână” un salariu net de 1.346 lei (282 euro), creşterea fiind de doar 17 euro. În acest caz, firma suportă în total un salariu întreg de 2.280 de lei (477 euro).
Salariul diferențiat pentru lucrătorii cu facultate care au cel puțin un an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare rămâne nemodificat: 2.350 lei brut (492 de euro) pe lună. La acest nivel salarial, remunerația netă (în mână) primită de angajat este de 1.413 lei (296 euro), iar costul total plătit de firmă, de 2.403 lei (503 euro).
Separat, în firmele care activează în domeniul construcțiilor, salariul minim este de 3.000 de lei brut (628 euro). „În perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună” – prevede Ordonanța de urgență 114/2017, modificată prin OUG 43/2019.
În România, în anul 2019 erau încadrați cu salariul minim brut un număr de 1.370.232 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 24% din numărul total de salariați activi (5.631.757). La aceștia se adăugau un număr mic de angajați la stat (33 de salariați).
