Este Germania o țară cu salarii bune în care se trăiește bine? Merită, Germania? Răspunsul pare să fie da. Cel puțin așa spun cifrele oficiale. S-a depășit o limită de salariu: salariul mediu în Germania crește la peste 50.000 de euro pentru prima dată în istorie! În medie, salariile brute au crescut cu peste două procente în acest an. Acest lucru este arătat de actualul „Paycheck 2025”. Dar și: există încă diferențe regionale majore, Estul în special este cu mult sub media. Să aflăm mai multe detalii. Continuați să citiți mai jos
Harta salarială Bild arată în detaliu evoluția salariilor în statele federale germane și salariile în cele mai mari 50 de orașe germane. Cum se descurcă oamenii din regiunea ta și cum se compară salariul tău: a fost depășită o limită de salariu crucială. Salariul mediu în Germania crește la peste 50.000 de euro pentru prima dată în istorie! Acest lucru este demonstrat de verificarea salarială actuală de la portalul de rating al angajatorului Kununu, pentru care 662.343 de date salariale din ultimele 12 luni au fost evaluate de pe piața muncii din Germania. Continuați să citiți
Citește și: Salariu brut de 2.230 euro în Germania. Iată cât mai rămâne în mână din salariul minim din 2025
Salariul mediu în Germania crește la peste 50.000 de euro pentru prima dată în istorie
Mai exact: angajații din Germania au primit un salariu mediu brut anual de 50.239 de euro în 2024. „Acest lucru corespunde unei creșteri de 2,1 la sută față de anul precedent”, arată salariul. Dar marea întrebare este: Câți oameni au într-adevăr atât de mult? „Din cele 662.343 de informații despre salarii, 256.883 aveau un salariu anual de 50.239 de euro sau mai mult”, explică purtătorul de cuvânt al Kununu, Dario Wilding. Rezultă un procent de 38,78 la sută. Wilding: „Dacă adaugi această proporție la numărul total de angajați din Germania (aproximativ 46,1 milioane conform Oficiului Federal de Statistică), rezultă un număr de 17,89 milioane de angajați.” Continuați să citiți
Citește și: Kaufland. Iată cât câștigă cu adevărat angajații
Diferența salarială încă mare
Există, de asemenea, diferențe regionale mari: conform analizei, cei din Hesse câștigă cel mai mult cu o medie de 54.322 de euro, Hamburg (52.898 de euro) și Bavaria (52.680 de euro). Statele din estul Germaniei în special plătesc cel mai puțin: „Saxonia, Saxonia-Anhalt și Mecklenburg-Pomerania de Vest se află la ultimul loc în clasamentul salariilor din acest an, toate cu o medie de mai puțin de 43.000 de euro”. Din păcate, asta înseamnă și: „Diferența de venit mediu dintre Hesse, care se află în vârf, și Mecklenburg-Pomerania de Vest, care se află în partea de jos, este în prezent de 30,1 la sută în Germania de Est, marca de 50.000 de euro rămâne neatinsă”, scrie bild.de. Continuați să citiți
Citește și: Acesta este cât salariu ar trebui să câștigi când ai 20, 30 sau 40 de ani, potrivit Bundesbank
Cel mai mare salariu mediu
Rămâne o mică rază de speranță că decalajul s-ar putea reduce într-o zi: „Creșterea salariului mediu în statele federale din estul Germaniei a fost de 3,97%, în timp ce a crescut mai lent în statele vest-germane”. Dacă te uiți doar la cele mai mari 20 de orașe din Germania, cei din marile orașe din Saxonia și zona Ruhr câștigă cel mai puțin. „În timp ce salariul mediu în Leipzig este de 44.359 de euro, angajații din München câștigă în medie 58.540 de euro pe an”, spune purtătorul de cuvânt al Kununu, Wilding. În general, diferența de venit între cele două orașe este de 32,0 la sută. Pe lângă Munchen, primele cinci în ceea ce privește venitul mediu includ orașele Frankfurt, Stuttgart, Bonn și Düsseldorf. „Bochum, Duisburg, Dresda și Leipzig țin lanterna roșie.” Continuați să citiți
Salariu mai mare, frustrare mai mare
Deși venitul mediu a crescut în 2024, satisfacția salarială a germanilor a scăzut ușor de la 57,98 la 57,23 la sută, potrivit analizei. Context: situația economică actuală. Acest lucru este dovedit de un studiu paralel al lui Kununu. În consecință, mai mult de două treimi dintre angajații germani (67 la sută) raportează că actualele creșteri ale prețurilor le sporesc frustrarea față de venitul lor profesional actual.