Salariu minim pentru elevii care muncesc în timpul vacanțelor – Mulți elevi se angajează în timpul vacanțelor de vară pentru a-și suplimenta banii de buzunar. Acum, un politician cere dreptate în muncă pentru ei și solicită să le fie acordat și lor salariul minim. (Citiți continuarea după fotografie)
>>> Noi reglementări în Germania de la 1 august 2023. Ele vor avea un impact uriaș asupra vieții de zi cu zi a românilor din Germania
Salariu minim pentru elevii care muncesc în timpul vacanțelor
Vânzarea de înghețată, livrarea de ziare, servitul la o terasă, astfel de munci efectuate în vacanță reprezintă o modalitate foarte convenabilă pentru mulți elevi din Germania în scopul suplimentării banilor de buzunar. Secretarul general al SPD, Kevin Kühnert, propune acum ca aceștia să fie plătiți cu salariul minim.
Într-un interviu, Kühnert a făcut apel la guvern să elimine imediat exceptarea de la salariul minim legal a minorilor cu locuri de muncă de vacanță. „Excepția de la salariul minim pentru persoanele sub 18 ani este nejustificată”, a spus Kühnert. Eliminarea acesteia cât mai curând posibil, ar putea crea „mai multă dreptate pentru mulți angajați de vacanță”.
Politicianul SPD a descris ca „revoltător” faptul că reclamele de pe internet caută uneori în mod special minori „pentru că îi poți face să lucreze cu nouă sau zece euro pe oră”. „Tânărul de 16 ani care duce halbe cu bere la mese face exact aceeași muncă valoroasă ca și tânărul de 20 de ani”, a subliniat Kühnert. Salariul minim este o chestiune de respect pentru munca depusă, indiferent de vârstă.
El însuși a lucrat și în vacanță ca elev, a spus Kühnert. În timpul muncii în magazinele de bricolaj, el era responsabil, printre altele, cu inventarul și „a numărat un număr infinit de șuruburi”. Avea 17 ani la acea vreme și dorea să câștige niște bani în plus „pentru turneele de fotbal cu prietenii”.
>>> Crește salariul minim în Germania: acești angajați primesc mai mulți bani de la 1 august
Locuri de muncă de vacanță: Aceasta este situația legală actuală pentru elevi
Minorii care nu au absolvit pregătirea profesională nu sunt încă considerați angajați în sensul legii salariului minim, explică Christine Chalupa, avocat specialist în dreptul muncii la firma de avocatură Wittig Ünalp. Salariul minim de 12 euro pe oră trebuie plătit în prezent doar angajaților adulți.
În plus, elevilor minori li se aplică reguli speciale: cei cu vârsta sub 13 ani nu au deloc voie să intre într-o relație de muncă, conform Legii privind protecția muncii pentru tineri. Elevii de 13 și 14 ani pot apoi „să facă activități ușoare, prietenoase copiilor” în timpul vacanței, explică avocatul. Însă acest lucru este posibil numai cu acordul tutorilor legali, adică de obicei al părinților. Activitățile permise includ, de exemplu, îngrijirea copiilor. Elevii au voie să lucreze maxim două ore pe zi între orele 8:00 și 18:00.
Elevii cu vârste cuprinse între 15 și 17 ani pot să aibă deja un loc de muncă de vacanță în sensul clasic, de exemplu ca vânzător, chelner sau ajutor la recoltare. Dacă sunt încă de vârstă școlară, pot lucra până la patru săptămâni la un moment dat în vacanță. Cu toate acestea, potrivit lui Chalupa, nu mai mult de cinci zile pe săptămână, între orele 6.00 și 20.00. Timpul maxim de lucru este de opt ore pe zi. Munca de weekend nu este permisă. Există însă excepții pentru locurile de muncă de vacanță în spitale și aziluri de bătrâni, în gastronomie sau în agricultură. De asemenea, elevilor mai mari li se permite să lucreze mai mult în gastronomie.
Sursa: HNA.de. ZiarulRomanesc.de