Pentru mulți români care pleacă la muncă în Germania, salariul minim este o garanție clară: indiferent de domeniu, plata pe oră nu poate coborî sub un prag stabilit prin lege. Acum, acest principiu ar putea fi pus sub semnul întrebării pentru un anumit segment de lucrători. Uniunea Creștin-Democrată (CDU) a votat în cadrul congresului de partid o propunere care prevede posibilitatea unor excepții de la salariul minim pentru anumiți angajați. Decizia a stârnit reacții imediate și riscă să provoace tensiuni politice la nivel federal. Tema este sensibilă, mai ales într-un sector unde lucrează zeci de mii de străini, inclusiv români.
Salariul minim, pus sub semnul întrebării pentru sezonieri
Hotărârea a fost adoptată în unanimitate la congresul CDU de la Stuttgart. Potrivit relatării agenției AFP, rezoluția prevede ca pentru forța de muncă sezonieră din agricultură să poată exista abateri de la salariul minim legal. În prezent, legea germană este clară: fiecare angajat are dreptul la un salariu cel puțin egal cu salariul minim stabilit la nivel național. Uniunea dorește însă modificarea acestui principiu în cazul muncitorilor sezonieri.
Conflictul politic pare inevitabil. Partenerii de coaliție din Partidul Social-Democrat au criticat ideea încă din dezbaterile anterioare. Secretarul general al SPD, Tim Klüssendorf, citat de Tagesschau, a subliniat că dreptul la un salariu care să protejeze de sărăcie nu ar trebui retras unei categorii de angajați.
Opoziție și sindicatele critică măsura
Și din opoziție au venit reacții dure. Anul trecut, când Deutscher Bauernverband a formulat o solicitare similară, reprezentanții stângii au respins ferm ideea, argumentând că o astfel de măsură ar submina standardele sociale și de muncă.
Sindicatele au transmis la rândul lor că nu susțin un „salariu minim de clasa a doua”. Reprezentanții Deutscher Gewerkschaftsbund au avertizat că mulți sezonieri suportă deja costuri ridicate pentru cazare și masă, ceea ce reduce în practică venitul net obținut.
CAre sunt argumentele invocate de CDU
Salariul minim în Germania a crescut la 13,90 euro pe oră la începutul anului și urmează să ajungă la 14,60 euro anul viitor, conform deciziei comisiei de specialitate. Ministrul agriculturii din Baden-Württemberg, Peter Hauk, consideră că nivelul actual al salariului minim pune presiune pe competitivitatea agriculturii germane.
Citiți și: Crește salariul minim în Germania: acești angajați vor primi mai mulți bani din aprilie
CDU justifică propunerea prin faptul că sezonierii plătesc, în baza contractelor lor, mai puține taxe și contribuții sociale decât angajații permanenți. În plus, susține că mulți lucrători provin din țări unde un salariu sub nivelul minim german ar fi, totuși, peste standardele locale, conform FR.
Agricultura este dependentă de forța de muncă sezonieră
Datele publicate de Statistisches Bundesamt în aprilie 2025 arată că aproximativ 28% din forța de muncă din agricultură este formată din sezonieri, adică 242.800 de persoane. O proporție semnificativă dintre aceștia sunt femei.
Multe activități agricole, precum recoltarea sparanghelului, fructelor de pădure sau merelor, nu sunt complet automatizate și necesită muncă fizică intensă. În contextul deficitului de personal, lucrătorii din străinătate sunt considerați esențiali pentru funcționarea fermelor. Pentru românii care merg anual la muncă sezonieră în Germania, orice schimbare a regulilor privind salariul minim ar putea avea un impact direct asupra veniturilor obținute în timpul campaniilor agricole.