În 2015, media costurilor forței de muncă pe oră au fost de 25 de euro în întreaga economie din Uniunea Europeană (UE), iar în zona euro de 29,50 euro. Anunţul a fost făcut de Eurostat.
Teoretic, România este în grupul medie de 25 de euro. Dar practic, diferenţele sunt enorme între ţări, mergând de la 4,10 euro în Bulgaria şi 41,30 euro în Danemarca.
România se află la coada clasamentului, imediat înaintea Bulgariei, cu 5 euro pe oră.
Aşadar, cele mai mici costuri de muncă pe oră au fost înregistrate în Bulgaria (4.10 EUR), România (5 euro), Lituania (6,80 euro), Letonia (7,10 euro), Ungaria (7,50 euro). Cea mai ridicată cotă este în Danemarca (41,30 euro), Belgia (39,10 euro), Suedia (37.40 euro), Luxemburg (36,20 euro) si Franta (35,10 euro).
Între 2014 și 2015, costurile forței de muncă pe oră au crescut pentru întreaga economie în UE, cu două procente, iar zona euro, cu 1,5 la sută, Eurostat. În zona euro au fost cele mai mari creșteri în Letonia (+ 7,3%), Lituania (+ 5,6%) și Estonia a înregistrat (+ 5,3%). Scăderi s-au înregistrat în Cipru (-1,0%) și Italia (-0,5%) înregistrate.
Angajaţii din Italia primesc în medie 28.1 euro, cei din Germania 32.2 euro, iar cei din Marea Britanie 25.7 euro pe oră.
Romnânia este prima în clasamentul creşterii costului forţei de muncă. Cele mai mari creșteri ale costului forței de muncă pe oră în moneda națională pentru întreaga economie s-au înregistrat în România (+ 8,3%) și Bulgaria (+ 7,0 %), iar cele mai mici în Danemarca și Croația (fiecare 1,7%).
Aşadar salariile româneşti au crescut cu 8,2%. Ar părea spectaculoasă, însă raportând la nivel scăzut al veniturilor din ţara noastră, această diferenţă înseamnă doar 40 de eurocenţi. Salariile româneşti rămân ruşinos de mici pentru o ţară europeană.